老师，你好，我想问下，有一个时期的工程项目在B公司做，收入也在B公司，然后A公司的员工做这个项目，员工社保买在A公司，工资与申报工资在B公司，这个要签什么样的合同

这个员工是A公司的，跟B公司没关系，只是这个工程项目在B公司做三个月，所以工资在B公司发和申报。

 你好 ；      那就是B支付给 A  ；  A自己去报业务个税的； 不应该是B去报； B如果去报； 那么就得B  要么让 员工开 发票 做劳务费； 要么就得 按工资薪金报个税； 买社保的；   

那B支付给A公司，A公司要不要开发票的，

 你好；需要的； 公司之间的业务 就得开票的   

那有没有不开票解决的办法。如果员工去开劳务票给B公司，那税率也很高呀。

 你好；   那 要么就是公司之间发生业务 ； 要么就是员工个人单独与B发生业务 ； 个人劳务费 所得个税 20%-40%比例 这个很高的  

如果是两个公司发生这种业务。是开几个点的税呀

如果是两个公司发生这种业务。是开几个点的税呀

 你好； 如果是劳务业务； 按13%开票的；   

劳务票一般不是6个点吗

 你好； 劳务  是说的 去帮忙停车服务业务； 这个是 按13% ；       你说的6%是现代服务 中的业务内容；  两个不一样的；   

老师，我想再问下如果员工工资和社保在A公司申报，工资在B公司支付。这种关系要怎么建立

老师，我想再问下如果员工工资和社保在A公司申报，工资在B公司支付。这种关系要怎么建立

 你好； 最好是要么  AB公司       分别与员工签字协议 ； 然后   ab公司分别按工资薪金来报个税； 选择 在A买社保即可   

一般协议要怎么签，如果员工跟AB公司都签了协议，是代表在二个公司任职吗？

 你好 ；  分别去签订 劳动合同的意思   

老师，不好意思再打扰你下，问题如下：员工为B公司员工，A公司因为工程项目短期需要借调B公司员工，两公司签定员工借调协议，协议里A公司负责借调人员的工资，不向B公司支付任何服务费，B公司负责借调人员的社保和每月垫付借调人员的工资，借调人员由A公司申报工资，然后再去这借调工资转回给B公司，然后A公司把这工资借方做费用，贷方做往来，B公司收到款，也对冲掉往来。请问这样，B公司还要开发票吗？这样做有没什么税务风险。

 你好；     需开票的； 不然你们之间的业务无法合理的   

但A公司在个税系统己经申报了工资，只是拨款给A公司付这笔借调人员的工资。这费用已经申报税了呀，没有额外的其他收入