你好,第一问,税后利润分配给个人,税收负担=300000×25%+300000×(1-25%)=120000元,第二问给居民企业取得股息红利的税收负担=300000×25%=75000元;第三问如果上市公司股东持有期限一年,税收负担=300000×25%+300000×(1-25%)×10%=87000元,若持有超过一年的税收负担=300000×25%=75000元
(1)居民甲自办企业,年应纳税所得额为300.000元,该企业若为公司制企业,适用实际税率为25% 企业税后利润分配给投资者(假设均为个人,税率20%),则税收负担为? (2)若可以对投资者股息免税,所有投资者满足如下条件之一: a)居民企业之间的股息收入(投资企业和被投资企业均为居民企业) b)个人投资者对上市企业的股息收入(长期持股) 则税收负担为?
3.2020年1月1日,甲上市公司以期库存商品对乙企业投资,投出商品的成本为180万元,公允价值和计税价格均为200万元,增值税税率为13%(不考虑其他税费)。甲上市公司对乙企业的投资占乙企业注册资本的20%,甲上市公司采用权益法核算该项长期股权投资。2020年1月1日,乙企业所有者权益总额为1000万元(假定为公允价值)。乙企业2020年实现净利润600万元,2021年乙企业发生亏损2200万元。假定甲企业账上有应收乙企业长期应收款80万元。2022年乙企业实现净利润1000万元。要求:根据上述资料,编制甲上市公司对乙企业投资及确认投资收益的会计分录。
居民企业从其直接控制的外国企业分得的来源于中国境外的股息、红利等权益性投资收益,外国企业在境外实际缴纳的所得税税额中属于该项所得负担的部分,可以作为该居民企业的可抵免境外所得税税额。居民企业从其间接控制的外国企业分得的收益,境外所负担的税额则不能抵免。A对B错
(3)一人有限责任公司当公司进行分红,如果投资方为自然人,股东取得股息红利时,需缴纳个人所得税,税率为20%。如果投资方为法人,取得的股息红利属于符合条件的居民企业之间股息、红利等权益性投资收益的,可以作为免税收入处理。老师请问一下这段话的后半段是不是可以理解为公司分配利润给法定代表人的时候不用缴纳个人所得税。
位于海南自由贸易港的某居民企业,对甲国A企业持股比例为100%,对乙国B企业持股比例为50%。发生的相关事项如下:(1)从甲国A企业取得股息所得200万元,A企业适用的企业所得税税率为12%,预提所得税税率为10%。(2)从乙国B企业取得股息所得200万元,B企业适用的企业所得税税率为28%,预提所得税税率为10%。(3)该居民企业自行核定的应纳税所得额为2000万元,适用的企业所得税税率为15%。(其他相关资料:假设采用分国不分项抵免方式,股息所得是境外分配的税后所得,未扣除预提所得税。)23447要求:根据上述资料,回答下列问题。(4)该居民企业实际应缴纳的企业所得税是()万元。(3)该居民企业境外所得的抵免限额为()万元。(2)居民企业取得来源于乙国B企业股息所得的可抵免税额为()万元。(1)居民企业取得来源于甲国A企业股息所得的可抵免税额为()万元。
银行承兑汇票每月支付保证金填仓,票己寄出对方单位,最后承兑到期完整链条怎么记账。
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数