那现在就想请教一下：两个股东股权转让后，实收资本没变，但两人私下有协议，就是现股东付300给原股东，这个公司是现股东的了。请问，两人的私下交易，是不是不用入账？
您好，是的，股权转让是股东的事，和公司没啥关系。
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你好，老师，我想问一下，就是我们公司现在要进行股权变更，总共两个股东，一个监事，一个执行董事，这两个股东的股权全部转让给了另一个公司，而这两个股东也是那个公司的股东。所以我想问问，股权转让了以后，公司的监事和执行董事能不能还是原来的这两个股东。但是我们公司没有给他们发工资，可以嘛？还有就是我们公司现在法人也要变成那个公司的法人。两个公司一个法人可以嘛？
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那现在就想请教一下：两个股东股权转让后，实收资本没变，但两人私下有协议，就是现股东付300给原股东，这个公司是现股东的了。请问，两人的私下交易，是不是不用入账？
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股权转让的问题，公司共三个股东，都有注资进来。现在其中两个全部转让给另一个，问题1：股权转让协议上能否写0元转让？2：转让后做账的话就是把实收资本2个股东全都调整到另一个股东那里吗？
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老师请问下，公司自然人股东占股33%，还没有实缴，现在计划将这个33%的股份转给两个公司，是直接签署股权转让协议就好么，谢谢
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老师：用上工程施工、工程结算、合同毛利这三个科目，完工总收入100万半年结算了60万工程施工-(含工资10万、材料费58万、财务费1万)完工进度结算了60万，应该是60，结转到本年利润从施工开始到结束完整带金额分录怎么做?做内账不牵扯税。总成本差不多70万
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“这种情况下，确实会导致账上挂着应付职工薪酬100元。但这也是一种处理方式，后续可以通过其他方式来解决这个问题，比如在实际发放工资时进行调整。”老师，这是你刚刚回复我的，我想问发工资怎么调整
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老师，在实际发放工资的时候怎么调整这个应付职工薪酬100元呢，计提都没含这部分金额，已经扣除了
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老师，我现在疑惑的地方是:员工的其他应收款100元从工资扣，我计提的时候如果把这100元计提了，冲的时候，能冲掉，账平的，如果我不计提这100元，账上会挂着应付职工薪酬工资100元，我理解是不用计提这100元了，之前已经计提过了，但这样借方就一直挂应付职工薪酬100元了
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企业支付给职工的工资，都属于生产费用要素中工资项目的组成（对或错）
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老师，我现在糊涂了，个税申报的收入含不含上个月计入其他应收的金额呢，如果含计提和冲掉的能够匹配，如果不含，就是冲不掉，有要挂着的
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五、业务题(本题共一小题，共20分)资料:江北公司生产甲、乙两种产品，共同耗用A材料。甲、乙产品共同耗用A材料按定额耗用量比例法分配。本月甲产品投产100件，单位消耗定额5千克;乙产品投产200件，单位消耗定额7.5千克。甲、乙两种产品本月实际消耗A材料2800千克，单价10元/千克。要求:根据上述资料，采用定额消耗量比例法分配材料费用，并编制相应的会计分录。
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老师，这个月按照应发工资来计提是可以冲掉这部分金额，那报个税的话又不含这部分的金额，是不是就不完全匹配了呢，计提的工资不是要和个税一致么
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老师，借应付职工薪酬工资，贷其他应收款个税，老师你说下个月发工资会把应付职工薪酬冲掉，下个月计提的工资里没有这部分的金额，怎么会把应付职工薪酬冲掉呢
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老师。下月借应付职工薪酬工资贷方其他应收款个税，那借方应付职工薪酬工资这个一直挂着吗
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很重要哦，确定吗
会影响开单
。？？快点呀呀呀
是的，不用公司做什么，只要做了股权变更的手续就行了。