员工自己承担的社保费，用生育津贴其他应付款来抵扣，请问下是贷：社保费？

老师费用是在贷方？

你冲减费用就在贷方呀

贷方能过账？

老师我一直想不通，我们给了5430的基本工资扣除员工个人承担社保费930.9元，实际支付是4499.1这个要怎么冲掉生育津贴其他应付款款呢

能不能看你自己的软件，如果不能你就改成借方负数一样的 你收到津贴会挂着其他应付给了就冲了

不明白改为负数如何能冲掉其他应付款

费用类做贷方的你要做到借方就是做负数呀

负数费用怎么能冲掉其他应付款呢？

同学，我想请问你这个分录是不是你自己做的呢？

我们应发工资给员工5430元，实际发工资是4499.1社保费是930.9，也就是5430冲掉生育津贴其他应付款 首先我们计提社保费是公司全部，借： 管理费用～社保费 贷：其他应付款～社保局 付社保费借：其他应付款～社保局 贷：银行存款 计提按实发数借管理费用/直接人工， 贷，应付职工薪酬 发工资时候，借应付职工薪酬，贷银行存款 这里，两处银行存款实际支付了员工的应发工资5430但是现在我怎么做员工承担社保费930.9元冲掉其他应付款生育津贴呢？

老师你帮我看下，冲掉其他应付款生育津贴分录是不是这样 借：其他应付款～生育津贴5430 贷：应付职工薪酬4499.1 管理费用～社保费930.9呢

同学，我想请问你这个分录是不是你自己做的呢？ 2020-11-25 10:25:55

按照你上面的分录 借：其他应付款～生育津贴 贷：应付职工薪酬 管理费用～社保费 是没错的

是我自己做的，

我是按以前财务方式来做的