你好,计提工资时是按没有扣除个人负担的社保之前的金额计提

计提工资时,要不要按照扣除员工自己缴纳的社保费用后去计提?
平时计提每月工资时,按照扣除员工个人社保后的工资来计提?还是按照不扣除员工个人社保部分的全部工资来计提?
老师你好 请问我们公司的员工社保缴纳账务处理是没有计提的 银行扣款当月就借管理费用(包扣员工自己缴纳部分) 贷银行存款(也是包括员工自己缴纳) 然后工资也是直接扣除员工自己社保费做的计提 这样对吗
请问老师,汇算清缴的时候社保填写,我是按照金蝶计提还是按照社保出具账单公司部分填写?(是这样的,我们社保是当月社保当月缴纳,我6月底有个员工离职,6月社保已经缴纳,由于月底最后一天说出来,第二天是7月一号,社保账单包含了这个离职人员的社保,老板说不缴纳,只能从工资里面扣除,那我7月计提费用是按照扣除这个社保费用计提还是包含这个人的社保计提?)
需要员工自己缴费的社保费用,公司计提和缴纳的分录怎么做的
老师,请问在国企的内控中发现部分工程项目的预算数量与结算数量差异较大,如何站在企业制度和内控的角度用客观的语言,上升到理论高度来提出具体建议,谢谢
老师公司给员工多发0.3,直接做到营业收入可以不?‘
请问一下,个体户老板,在其他地方领工资,申报工资薪金时填了免税额6万一年,但是现在想在个体户这边享受免税额6万,可以综合所得跟个体户两边都申报免税额6万先,到时汇算时,在综合所得那边补免税的个税 这样可以不,能这样操作吗,本来去外面的工资就不高,一个月就2000这样,浪费了免税6万的额度,现在想给个体户这边享受免税额6万,这样可行吗
按次申报和按季申报有啥区别 印花税租赁合同房租,技术服务合同 房租合同按当期申报,还是按合同所有期金额申报的
老师未经营三年都0申报的公司,怎么处理呀
老师您好,我公司是小规模纳税人,小微企业。现在要给个人打一笔提成款,5万元。我怎么操作是合规,又是对企业有利呢?谢谢
请问老师,公司拖欠工资,老板直接从微信发给员工,该怎样做账
社保有个人离职一直没做减员,税务也没给他申报,现在提示这个人要把之前没交的全部交齐才能申报正常人员社保,这种情况怎么办?必须要补交吗?但是这个人有一年多都没在我们公司上班
收购小麦按含税价格交纳印花税吗?
企业所得税季度申报里已计入成本的职工薪酬包含工资公积金社保和福利费等,利润上跟汇算报表里的职工薪酬表一致对吗?因为我们福利费和社保没有在应付职工应酬过度所以这样理解也是对的对吗