你好 工作需要的支出计入主营业务成本科目 检测费用统一计入差旅费
单位员工在出差的时候,发生的,印刷工作需要材料的印刷费和邮寄工作材料的快递费,以及返回本地进行核酸检测的费用分别应该记入什么科目?
临时设施的核算。乙施工企业为增值税一般纳税人,发生以下经济业务。(1)因工程建设需要,在施工现场搭建一临时仓库,发生实际搭建成本为205200元,其中:领用材料的计划成本为120000元,应负担的材料成本差异率为2%,应付搭建人员工资为45000元,应付福利费为6300元,以银行存款支付的其他费用为31500元,搭建完工后随即交付使用(2)该临时仓库的预计净残值率为4%,预计工程施工期为2年,按月对仓库进行摊销。(3)该临时仓库在实际使用1年10个月后,由于工程己竣工,无须再用,将其拆除,其账面累计已提摊销额为164160元,支付拆除人员工资2000元,收回残料6000元,已验收入库,清理工作结束。要求:根据以上经济业务编制相应的会计分
成本计算与管理的作业成本计算与管理的作业大华公司是一家机械制造企业,下设基本生产车间一个,从事甲、乙两种机械产品的生产。另设有机修车间一个,负责对设备进行维修。该公司对产品生产所需的共同材料按消耗定额分配,分别核定甲、乙产品的单耗定额为200元和150元。动力费用按仪表记录分配,人工费用按实际工时分配,辅助生产费用按直接分配法分配,制造费用按生产工人的工资分。该公司2014年5月发生下列与产品生产有关的经济业务:(1)本月生产甲成品5000件、乙产品4000件,共同消耗原材料1632000元。机修车间直接领用并消耗材料20000元。(2)本月总电表显示用电量为51200度。分电表显示为:基本生产车间44000度;机修车间5000度;办公用电2000度。当地工业用电价格每度1.00元。(3)本月计算出应付工资858000元。其中基本生产车间工人工资750000元;基本生产车间管理人员工资15000元;机修车间人员工资12000元;销售人员工资13000元;公司管理人员工资60000元。根据工资记录,本月甲产品实际工时60000小时,乙产品实际工时40000小时。该公司的社保费用按规则
我在成本核算的时候,制造费用人工等该用什么方法分摊到每个产品上呢,现在每个产品的工时没法统计,产品的数量也不行。因为我们是做这个塑料袋儿吗?然后他又白袋子也有印刷的。有的时候这个白袋子就生产的数量特别多,但是需要的材料就特别少。印刷的这种,需要的材料就多,然后出的数也少。如果是按这个出的数量的话。这个白袋子明显就把费用给占去了,这样也不太合适。还有其他的分配的方法吗?这个是看到有人的提问问题,老师回答的是产品材料比例交叉,这个比例交叉怎么来核算
习题二、黔元有限责任公司生产要素费用核算黔元有限责任公司于2022年1月建成正式投产。该公司建有一个基本生产车间和一个机修辅助生产车间,前者生产甲、乙两种产品,后者提供一种修理劳务。2022年1月份投产:甲产品400件,月末全部完工;乙产品1000件,完工产品400件,月末在产品600件,完工程度50%。甲、乙两种产品材料均在生产开始时一次投入。甲、乙两种产品单位定额工时为:6工时/件,5工时/件。辅助生产的制造费用不通过制造费用”科目核算。黔元有限责任公司2022年1月份发生有关经济业务如下:(1)生产耗用A材料3600公斤,其中:直接用于甲、乙产品生产共用2800公斤,用作基本生产车间机物料200公斤;机修辅助生产车间耗用400公斤;用于企业行政管理部门200公斤。A材料计划单位成本250元/公斤,材料成本差异率-2%。按投产量比例分配材料费用。(2)发生工资费用78000元。其中基本生产车间生产工人工资34000元,基本生产车间管理人员工资13000元;辅助生产车间生产人员工资16000元,企业行政管理人员工资15000元。按定额工时比例分配工资费用。
公司生产技术人员培训,资料费发票如何做账
累计折旧是资产类科目,为什么说它能影响损益,导致利润减少呢
这个就是从工资里扣,或者收到冲减往来,还是上个问题没说完。
收到的餐饮类专票,不能抵扣,应该怎么处理?税务系统上要做“不抵扣勾选”吗?勾不勾选有什么区别呢?
去年还有几十份普票没人报销的,可能以后也不会报了。会有什么风险吗?
老师请教一下糊涂了,4月份开具的发票日期都是4月份日期,但是实际是3月分的销售货物,对账也是3月份的。那我的做账会计日期是4月份吧,会计年度也是第4期吧。发票日期都是4月份呀。
老师你好,请问溢价购买债券,可是收到的利息是按面值算的,那为什么要溢价购买呢
北京医保3月没交,4月失业金那边帮交了,5月可以正常看病报销吗
农村合作社可以收购社员以外的农产品对外销售吗?
老师报财务报表是不是要勾选开启重分类的报