这个都挂在建工程下面完工转固定资产,你们这个是修建房子产生吧?
老师好,请问新建单位请别的单位施工的电力管穿越工程所发生的工程费计入什么科目?就是自来水,移动,电信包括雨污水管地下走向的布管施工
我是一个建筑公司的财务,工程都是别人转包给我们的,平常的收入都是老板投入的钱,基本上是工地需要10万,老板转给我10万,然后再安原材料、人工拨下去,因为不牵扯到税收,所以就只做了一个流水账,流水账上我设置了会计科目,比如原材料,人工费,管理费用,没有做会计凭证,请问老师像这样的公司怎样做更全面?更好?我还需要在什么方面完善?
老师好,请问新建单位请自来水公司安装生产和生活用水,是直接从自来水厂接管安装,以后都是用的自来水公司的水,像这种水务工程建设工程施工费记什么科目合适?
开心果食品公司是一个中型的健康食品公司。最近,总经理庞云为员工工作兴趣的低下而担心。因为这导致了包装品质问题的产生,如果品质问题在检查阶段被发现,袋装食品将被送回流水线,否则,它们将最终被客户所拒绝。在工厂经理的建议下,在重要工段设置了管理监督岗位,由他们进行随机检查,这样增加了成本,而且对返回率的降低并没有起到预期的作用。庞总召集职能部门管理者举行品质会议,来讨论形势与采取的有效对策。工厂经理李松称一些问题是策划引起的。他建议在设计阶段举行检查,人事部门遭到攻击,被指责没有精心招聘合适的员工。公司还面临着人员频繁流动及缺勤的问题。工程及人事部门的主管都为自己辩护,策划部门的主管周卓认为设计并没有什么问题,而提高标准则意味着要耗费更多的资金。人事部门的主管王菲则觉得由于劳动市场上劳动力紧张,她无法在雇佣过程中提出更严格的要求,她还说装配工作枯燥乏味,期望人们对此类工作产生更大的兴趣也不合理。王菲提出了一些建议,以便使员工对其所从事的装配线工作增加兴趣,建议之一就是要求扩大装配线个人的工作范围。在她建议下,每个人将同工作群体的其他工人一起处理几个操作程序,而不是只做单纯的一项工作。另外,
开心果食品公司是一个中型的健康食品公司。最近,总经理庞云为员工工作兴趣的低下而担心。因为这导致了包装品质问题的产生,如果品质问题在检查阶段被发现,袋装食品将被送回流水线,否则,它们将最终被客户所拒绝。在工厂经理的建议下,在重要工段设置了管理监督岗位,由他们进行随机检查,这样增加了成本,而且对返回率的降低并没有起到预期的作用。庞总召集职能部门管理者举行品质会议,来讨论形势与采取的有效对策。工厂经理李松称一些问题是策划引起的。他建议在设计阶段举行检查,人事部门遭到攻击,被指责没有精心招聘合适的员工。公司还面临着人员频繁流动及缺勤的问题。工程及人事部门的主管都为自己辩护,策划部门的主管周卓认为设计并没有什么问题,而提高标准则意味着要耗费更多的资金。人事部门的主管王菲则觉得由于劳动市场上劳动力紧张,她无法在雇佣过程中提出更严格的要求,她还说装配工作枯燥乏味,期望人们对此类工作产生更大的兴趣也不合理。王菲提出了一些建议,以便使员工对其所从事的装配线工作增加兴趣,建议之一就是要求扩大装配线个人的工作范围。在她建议下,每个人将同工作群体的其他工人一起处理几个操作程序,而不是只做单纯的一项工作。另外,
为什么第一个月是小规模纳税人,第二个月就是一般纳税人了?
按财务会计和预算会计的角度分别解答一下
像这种题目如何判断到底是选择36%呢还是56%呢?我选择56%的时候是验算,它也是符合的,但答案是36%,像这种情况下怎么去用呢?
老师,就是那个工资表有没有官方的模版,在哪里下载?还有就是那个专项附加扣除要不要在工资表里体现呢?
老师想去高新企业上班?对高新企业不怎么了解老师可以大概讲一下高新企业吗?
电商小规模公司采购一批快递盒用于包装,可否直接入销售费用,还是先入材料,然后领多少转多少销售费用
学霸导师m10激活码忘了
答案为什么是A 不是利用到期收益率求债务资本成本。不是让未来现金流量现值等于筹资净额嘛 不应该是1020-5=1015 = 80*(P/A.k.3)+1000*(p/F,k,3)嘛
老师,我们计提7月的工资8月发放,也在8月申报个税,这样对吗
折旧年限是按照税法规定还是按照会计规定?
我们这个单位是新建企业,厂房还没开始建设
先挂在建工程下面这个挂着
那就是在建工程下面设二级科目配套设施?
也就是说是走在建工程科目是吧
是的,是的,是的,是的,
好的,谢谢老师
好,我先回复别的学员了