您好,原发票专用章可以继续使用
老师我想问一下几个问题:一,发票章模糊了,不可以入账吗?能不能重新在上面旁边盖个章?二,我那个发票系统上和纸质发票号没有核对就打印出来了,也就是说那个发票号不对,这样能不能入账,如果不能入账要怎么办?三,可能是打印机的原因,没有把那个税额完完全全的打印出来,这个发票要怎么办?
请问老师,我们得发票专用章下面的编码和税号不一致,原因应该是三证合一后未重新换章,请问这种,必须的换章吗?开好的发票就不能用了吗
老师,你好。我想问一下,我们公司是一般纳税人,10月23日,开了一张增值税专用发票,80000元。因为税号错误,对方12月份让我们重新开具。对方没有认证,我们做了红冲处理。然后,又开具了正确的增值税专用发票。我想问一下,10月份的发票,分录怎么写 ,12月份,红冲的分录,意思就是,像这种情况,三张发票应该如何处理?
开错的发票,隔月了,这个月我需要重新开一张发票,那么我想请问下,这个第一步是申请红字信息表,第二部才能开出新的发票是吗,然后开出来新的发票和是不是红冲的那张,还有上月开错的一张发票都需要做一笔凭证,也就是这一张票从开始到现在需要做三张凭证,是吗,是必须做三张凭证,还是可以做一张凭证省事一点,因为我记得当月作废的发票是不需要做2张凭证的
请问老师。我单位开出一张专用发票,企业名称和税号都是清楚的,但是下面(发票专用章)这5个字有点不清晰,这样的发票能用吗?
老师:用上工程施工、工程结算、合同毛利这三个科目,完工总收入100万半年结算了60万工程施工-(含工资10万、材料费58万、财务费1万)完工进度结算了60万,应该是60,结转到本年利润从施工开始到结束完整带金额分录怎么做?做内账不牵扯税。总成本差不多70万
“这种情况下,确实会导致账上挂着应付职工薪酬100元。但这也是一种处理方式,后续可以通过其他方式来解决这个问题,比如在实际发放工资时进行调整。”老师,这是你刚刚回复我的,我想问发工资怎么调整
老师,在实际发放工资的时候怎么调整这个应付职工薪酬100元呢,计提都没含这部分金额,已经扣除了
老师,我现在疑惑的地方是:员工的其他应收款100元从工资扣,我计提的时候如果把这100元计提了,冲的时候,能冲掉,账平的,如果我不计提这100元,账上会挂着应付职工薪酬工资100元,我理解是不用计提这100元了,之前已经计提过了,但这样借方就一直挂应付职工薪酬100元了
企业支付给职工的工资,都属于生产费用要素中工资项目的组成(对或错)
老师,我现在糊涂了,个税申报的收入含不含上个月计入其他应收的金额呢,如果含计提和冲掉的能够匹配,如果不含,就是冲不掉,有要挂着的
五、业务题(本题共一小题,共20分)资料:江北公司生产甲、乙两种产品,共同耗用A材料。甲、乙产品共同耗用A材料按定额耗用量比例法分配。本月甲产品投产100件,单位消耗定额5千克;乙产品投产200件,单位消耗定额7.5千克。甲、乙两种产品本月实际消耗A材料2800千克,单价10元/千克。要求:根据上述资料,采用定额消耗量比例法分配材料费用,并编制相应的会计分录。
老师,这个月按照应发工资来计提是可以冲掉这部分金额,那报个税的话又不含这部分的金额,是不是就不完全匹配了呢,计提的工资不是要和个税一致么
老师,借应付职工薪酬工资,贷其他应收款个税,老师你说下个月发工资会把应付职工薪酬冲掉,下个月计提的工资里没有这部分的金额,怎么会把应付职工薪酬冲掉呢
老师。下月借应付职工薪酬工资贷方其他应收款个税,那借方应付职工薪酬工资这个一直挂着吗
谢谢老师,现在对方不行,要求我们重新开具发票就只能换章,那换章的话是不是自然而然就换成了新的发票章
《国家税务总局关于推进“三证合一”进一步完善税源管理有关问题的通知》(税总函〔2015〕645号)第四条规定,对于改革前已经领取税务登记证的存量企业、发生变更,取得18位统一社会信用代码后,原发票专用章、CA证书、财税库银协议继续使用,保留原法律效力。涉及代码变更事宜,由税务机关商有关部门统一办理。 因此,纳税人通过工商变更或换证领取“一照一码”营业执照的,发票专用章不需要重新刻制,原15位纳税人代码的发票专用章可以继续使用。 当然,实际工作中也会有企业比较较真,需要一致才肯收,我觉得为了减少双方的沟通成本,你们可以换一下新章,这个发票专用章在公安部登记的刻章店都能刻,收费大概100来块,不贵的