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请问老师,我们有代为退休,代交社保等业务,平时的支出都是归集在管理费用,要算每项业务的利润率怎么算啊?

2020-11-30 08:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-30 08:37

您好 您就分出项目来单独计算收入成本费用,这样可以计算出单项利润

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快账用户3080 追问 2020-11-30 08:45

是按各项收入占总收入的比率,来推算出各项收入对应的成本对吗?

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齐红老师 解答 2020-11-30 08:46

最好是确认收入的时候就分开,如果当时没分开,你可以这样倒推

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快账用户3080 追问 2020-11-30 08:49

那再请问一下,是全年一起算还是分月份算比较好点?

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齐红老师 解答 2020-11-30 08:53

好,就是发生时按月分开计算最好

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快账用户3080 追问 2020-11-30 13:52

请问老师,按月份算了最后再平均对吗

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齐红老师 解答 2020-11-30 13:55

你好 因为你没有实际付款  所以是按发生的当月记成本费用 就不用再平均了 

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快账用户3080 追问 2020-11-30 13:59

老师,我是说如果要算1--10月份的某项业务利润率,那是不是要平均啊?

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齐红老师 解答 2020-11-30 14:11

你好 利润率是按实际  不一定要平均的  各月利润不可以一模一样的 

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您好 您就分出项目来单独计算收入成本费用,这样可以计算出单项利润
2020-11-30
你好 工资可以算在支出类,无票的支出不能税前扣除哦。
2021-08-13
你这里的话,如果说是高新企业的话,建议女士把那个高新企业单独要做一个台账。你直接在那个财务系统里面做账的时候,你是单独分明细科目来进行处理。然后用这个台账来单独体现你相关的一个专项支出。
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同学你好 这个不用调整的 计入管理费用或者成本都可以
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员工社保个人部分和企业部分还有个税,需要计入校区费用
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