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老师,试用期的员工不缴纳社保,等转正后补缴纳可以吗

2020-11-30 17:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2020-11-30 17:32

同学你好 按照相关规定应该是入职1个月内给上社保的。但是实务中很多企业是转正后上社保。

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快账用户2357 追问 2020-11-30 17:34

所以这样可以吗,不有金税四期后也可以这样操作吗

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齐红老师 解答 2020-11-30 17:35

同学你好 这样操作是有风险的。你看你们当地的社保查的严不严了。

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同学你好 按照相关规定应该是入职1个月内给上社保的。但是实务中很多企业是转正后上社保。
2020-11-30
可以 需要签订劳动合同 合同里面写清楚。
2022-09-01
你好,试用期其实是可以的,看单位愿意补
2021-12-14
你好,规定是入职一个月内就要交社保,具体能不能补交社保,需要看你当地社保局那边的规定。
2023-10-07
你好,根据你的描述,试用期的时候,社保是按4000作为基数计算缴纳。
2022-02-15
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