需要通过应付职工薪酬这个,
咨询一个问题,当月交当月的社保费用,他这个还需要经过应付科目来过渡一下吗?而且做这个全盘账的时候,他这个应付科目直接就写那个应付这个科目,也不转到这个管理费用里面
员工福利费会计记账的时候要通过应付职工薪酬这个会计科目,他的本质是什么,为什么不直接记入管理费用,福利费,还要从应付职工薪酬转一下,什么情况下需要看应付职工薪酬这个科目
有个员工离职,不过还想通过公司交社保,他每月自己把钱达到公司账上(公司和个人部分),请问这个怎么做账,需要过费用科目吗,还是全部做其他应付
个人私户转社保费进公户,这个钱记入其他应付款-代付社保费会计科目。当公司收到这笔钱时,会计分录为借:银行存款,贷:其他应付款-代付社保费。当公司用这笔钱来支付社保费时,会计分录为借:其他应付款-代付社保费,贷:现金或银行存款。 那还需要做一笔付社保费的业务分录吗?借:其他应收款-社保费 管理费用-社保费 贷:银行存款吗?
老师,开具监理费发票可以只备注项目名称么
亿企赢做销售收入分录的时候怎么设置自动匹配那些货物进去
此软件适合个人代理记账用吗
老师:请问公司想买一台车,是放个人名下好些还是放公司名下好些
老师,请问一下说是开一个不含税10万的发票应该怎么开?
老师,图片是我司8月份增值税科目余额表,本期申报增值税不用交税。我不明白的是为什么金蝶系统自动结转1216.12元的增值税,这1216.12元代表应交未交的增值税吗?
人员有一人工资走这发的,现在说让冲减这人之前工资,冲完挂其他应收款,冲减的话计提工资和实际发放工资都要红冲吗?
科技型中小企业所得税有什么优惠
老师,我们不在注册地址办公,专管员如果问,这个有风险吗?
请朴老师解答下 请教几个问题 1.应收和应付可以对冲是吧 分录是怎样的 麻烦写下 2.预收和预付可以对冲是吧 分录是怎么写呢 3其他应收和其他应付可以对冲是吧 分录咋样写的
意思这个社保是在就是上个月月底就要计提了是吧?
,我以为当月交当月的不需要计提
当月计提当月也需要计提,上个月下个月扣费也需要计提,
好的谢谢
基本上有哪些需要全部都要计提的?
折旧,工资,社保,税费, ,等