公司管理人员高工资节约个税，收入中多一些补助，比如国家奖励、差旅补助、误餐补助、困难补助等，这个要怎么做分录呢？

公司管理人员高工资节约个税，收入中多一些补助，比如国家奖励、差旅补助、误餐补助、困难补助等，这个要怎么做分录呢？

老师:昨天上班时复制表格把原来的12月数据清除想录3月份的出入库，可老板的女助理看见了，说有公式不能清。我然后重新复制了一个。可下班时她叫我结账了[捂脸]好烦啊！怎么转行这么难？找工作找的怀疑人生，差点想放弃了。高不成，低不就。46岁了，只有初级证，原来村委会任过十余年会计，手工记账的。现在怎么样找到财务工作呢？今天下午面试一家制衣厂行政会计才3500试用期，要登记车间的辅料等等，每天晚上9:30与员工才能下班，上26天班，什么补助都没有，能做吗？还有一家餐饮会计新设的，4000试用期，可是没做过，能去面试吗？哎！没做过又没底气。怎么样找一家单位有前任带一星期左右的吗？如果没人带，我们转行的怎么样一个人独立做单位会计？学堂练了几个行业的真账实操好像找工作不起作用。怎么办啊？求老师耐心指导一下，谢谢！

甲上市公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年8月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付企业内部维修人员工资1.2万元。(2)对一条外购的生产线进行改良，应付企业内部改良工程人员工资3万元(满足资本化条件)。(3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，假定每辆汽车每月折旧0.08万元。(4)将5台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为12万元，市场售价为15万元(不含增值税)。(5)月末，分配职工工资150万元，其中直接生产产品人员工资105万元，车间管理人员工资15万元，企业行政管理工资20万元，专设销售机构人员工资10万元。(6)以银行存款缴纳职工医疗保险费5万元。(7)按规定计算代扣代缴职工个人所得税0.8万元。(8)以现金支付职工李某生活困难补助0.1万元。(9)从应付张经理的工资中，扣回上月代垫的应由其本暂无消息人负担的医疗费0.8万元。要求:根据上述资料做出相应账务处理，不考虑其他因素。想问问这些的会计分录

请教：我们是旅游公司，运营旅游景区也包括了旅游服务等。问题1、我们景区有一部分是农民的耕地，定期还在发放补助款，像这样的要交耕地税吗？是不是要和专管员沟通并丈量土地之类的？问题2、其他部分是国家立项的公园，早就修建完毕了，现在交给我们管理运营的，刚刚起步，那像这个情况又该如何确定税种呢？问题3、我们把景区内运营项目通过协议包出去，协议中约定不收取租金及管理费用，最终以收入百分比留取收入后返还经营户，这种情况我们是不是也要缴纳印花税，能差额征收吗？问题4景区内销售的文创产品纪念品是不是要按照买卖合同缴纳印花税呢？

2022年在公司申报个人所得税的时候为两名员工填写了部分免税额，项目是差旅津贴和误餐补助，全年收入约8万，免税部分是2000元左右。现在税局打电话来要去前台办理备案并提供相应的资料复印件，请问这些补助资料要提供什么？（实际并无发生，只为减少员工一点点个税）