您好 是的 这样账务处理正确的
老师好,7月份当月计提是不是 计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 计提社保 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保
老师您好,当月缴纳当月的社医保需要 计提吗 借:管理费用—社保 贷:应付职工薪酬-社保 借:应付职工薪酬- 贷:银行存款 还是 直接 借 :管理费用-社保 贷:银行存款
老师,计提社保时,借管理费用~社保,贷应付职工薪酬~社保,缴纳时:借应付职工薪酬~社保,贷银存!应付职工薪酬是被平了,那计提时,借方的管理费用怎么办
老师,计提社保的时候, 借 管理费用—社保 (单位)5450.75 贷 应付职工薪酬薪酬—社保 (单位) 5450.75 计提工资 借管理费用—工资 (应发工资)30000 贷 应付职工薪酬—工资30000 这样看来我的一份工资表计提了两个管理费用了,是不是重复了
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师你好,我想问一下135这个题目的第五问为什么答案里面1-6月的净利润在时间权重是5/12,不是6/12
老师,我以前是代账公司会计,在家带娃四五年了,想系统的学习实操工作中的财务知识,有推荐的课程吗
老师你好,我想问一下135这个题目的第五问为什么答案里面1-6月的净利润在时间权重是5/12,不是6/12
如果公司25年注册,资本未到位。26年向银行借款,那所发生的利息支出可以抵扣吗
生产出口企业什么时候开发票,是报关单结关后吗?
房地产甲方购买的苗木款7700元,怎么做会计分录?
在填汇算清缴利息支出时,债权性投资与其权益性投资比列为:金融5:1,那么公司注册资金为10,2023年借了50,然后到了年底还有20没还,2024年借了45,还了15,还有30没还,那么2024年这个公司的债权性投资与其权益性投资比列是多少,怎么算的
广发银行,和紫金保险公司是金融机构吗
收到个体户在12月份税务总开具的标注有有代扣代缴字样个税的一张发票,企业一直没有代扣,请问现在怎么处理,可以让他个人汇算清缴缴纳吗
老师,汇算清缴供工会经费是按工资薪金来扣,这里的工资薪金是实发还是应发
都分开两个凭证写,都写在7月份里
可以合作一起写 也可以分开写 计提 借:管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 应交税费——个人所得税 银行存款 上交 借:应付职工薪酬——单位社保费等 应付职工薪酬——单位公积金 其他应收款——个人公积金 其他应收款——个人社保费 应交税费——个人所得税 贷:银行存款
然后,次月发放6月份工资的凭证 发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 应交税费——个人所得税 银行存款 这凭证肯定也是写在7月份里面吧?
这个是计提工资的次月写的 比如7月计提 8月份发放就写
不是,我凭证的放那个月搞不清楚啊
比如您7月份计提当月的 就放7月份的工资表凭证 计提 借:管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 然后8月份发放 就放发放工资的附件啊 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 应交税费——个人所得税 银行存款
就是上头计提放7月份的凭证里面, 下面8月份发放7月份工资就放在8月份凭证里面
是的 分别放不同的附件
8月份上交社保,是不是扣8月份的社保,?
8月份上交社保 上交分录是扣8月份的社保
不是8月份也要计提工资和社保
是的 8月份也要计提工资和社保 然后要缴纳8月份的社保
然后也要交个人所得税?
申报个人所得税后 缴纳个人所得税
就是根据计提的工资社保,申报个人所得税,在8月1号到15里面申报进去?
根据计提的工资 个人承担的社保部分 填表申报
申报时间是对的吧,1号到15号里面
不一定的 如果遇到节假日会顺延