您好,入会计科目应交税费-待认证进项税额
老师,当月认证的增值税发票进项额没有抵扣完的,剩余部分及抵扣部分这个如何做帐,分录如何处理?
所有的成本发票入账后,一部分进项税没有认证抵扣,请问这部分进项税如何做账务处理呢??这部分进项税会影响资产负债表里的应交税费项吗??
老师,有一些发票入帐了,但这部分发票的进项税没有抵扣掉,这部分进项税怎么做账?
7月份拿到的进项专票,全部入账,但有一些没抵扣,做账时候,留着下个月抵扣进项税额部分入应交税费--进项税额还是入待抵扣税额?
老师我们是简易征收,进项税额有一部分抵扣了需要做进项税额转出,还有一部分没抵扣,这两种进项税额转出的分录分别怎么写啊?
老板做个税汇算清缴时需要补税5000多,老板说走公司的账报销,这个可以操作吗?
老师,员工的工资在A公司发放,社保在B公司购买 这个怎么做账啊? A公司是B公司的客户(两家公司是同一个老板)
您好老师,个税专项扣除,离婚了 再婚后,后爹可以享受这个孩子的教育的专项扣除吗?
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
老师,我们是3月份刚成立的公司,我4月份只有一个员工,申报医社保的时候工资按照3000申报的,5月份申报医社保时工资调整为1500,那我现在5月份申报4月份所属期的工会经费和个税的时候,这两个税种我要按3000的收入去申报,还是1500
@董老师,老师员工工资是3000的基本工资加200的全勤,4月实际出勤22天,公休4天,用公式计算就是3000➗26✖️222538.5,但是倒推算一下好像对不上这个3000的基本工资了,就是她4月没有上满的后8天工资是3000➗26✖️8等于923.07,然后把22天和8天的工资加起来就是2538.5➕923.073461.6了(这里应该要等于3000)才对,是吧老师,我也不知道咋回事,哈哈,需要老师指点一下下
哪位老师有空帮忙做一下题,谢谢啦
老师你好,想问一下就是在每个月预扣预缴个人所得税中的综合所得中,稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得的各项所得中需要并入工资薪金收入总额去缴纳吗?还是单独算
老师,劳务公司 给员工发放工资,要把所有员工的劳务结算单做附件放在凭证后面吗?
我们销售的产品出问题要陪付给客户2000元,上游出这个费用,我们和上游之间,和客户之间账务票怎么处理
借:应交税费-进项税,贷:应交税费-待认证进项税额,这样吗,这个意思就是我没有抵扣过进项税的意思吗
您好,如果没有认证抵扣,不要做你写的这笔分录 挂在待认证进项税表明你没有勾选认证过该发票
这张发票没有勾选认证过,就是发票到了我做了应交税费-进项税额,那我是不是得转到待认证进项税里?
是的,不应该放进项税额,要放到待认证进项税里
好的,那我转出来
嗯嗯,祝您学习愉快