您好,借应付款~工资部分,贷其他应付款~~实际付款单位。

5月工资没发放,6月份做帐时把5月份工资挂帐做应付款了,结果是之前的5月工资表上的人员5月份不在本单位发放工资了,怎么冲减回来应付款??会计分录怎么做?
老师,6月初发放5月份的工资,其中一位员工的工资不止发了5月份的,还补发了3.4月份的。共计15000元,5月份申报个税只申报了5月的5000元。还有3.4月份合计10000元没申报。会计分录要怎么做,申报又该怎么申报
人事把一个员工5月的工资,在5月和6月的工资表上都做了一次。等于重复做了一遍工资,但实际是只发放了一笔。导致账上显示挂了一笔工资在其他应付款没发出去,实则这笔工资不用发放,怎么做分录冲回?
5~6月计提的工资到8月份才发放,8月份做5~6月工资发放的时候发现5月6月的工资计提多了,辛苦老师指导一下像我这种情况应该怎么处理?5~6月计提工资时的分录:借:生产成本—工资 管理费用—工资 研发支出—费用化支出—工资 贷:应付职工薪酬—职工工资 因实际发放工资比计提的少,8月做账应该怎么处理这个做计提的工资?
6月份工资不够扣社保部分,发放6月份工资时做了其他应收款,7月份做工资时把6月份不够扣的部分在工资里面扣掉了,7月份的工资计提跟发放怎么做冲减6月份发放是做的其他应收部分
我们公司收到一笔补助资金用于厂房装修,请问这笔资金,我用了净额法冲减了长期待摊费用-厂房装修,有文件说明是补助装修款,收到的补助款也是直接付给装修公司的,请问税法上要做纳税调整吗?
个体户做这些:1.火锅技术教学、2.各类火锅底料销售、 3.线上直播底料销售需要那些经营范围呢
可以手机看课程吗?或者是现在什么app才可以看?
小规模公司,装修装饰服务,按几个点开票,税率是1%还是3%
老师好,请教老师一个问题:只有一个法人股东,分红如果必须要在12月份到手,不以年度财务报告为准,而是以第三季度季报或11月份财务报告为准,可以以此给股东分红吗?如果可以的话,以第三季度季报和11月份财务报告两者比较作股东分红决定,哪个更好?麻烦老师了
公司要求我的号码作为合同上面的业务员有关系吗 ,我不知道业务真实性
老师好!请问企业预收客户50000元预收款,按月利1分,计息3个月,等发货时如何做分录呢?
公司要求我的号码作为合同上面的业务员有关系吗
老师,客服给我们开票,把纳税人识别号弄错了。要要求他重开吗。之前已经开错红冲过一次了,有, 10张发票
公司直接转给个人的备用金 后面要花出去 有的有发票有的没有 怎么走账 直接公户转给个人吗 这个账怎么消
就这样冲回来了???
您好,是的,因为您不欠员工工资,欠垫付工资方
没有人垫付工资,
5月份工资表挂帐做应付款了,现在领导决定将5月工资放在另外单位发放,不在单位开支,那么我们单位要冲回来,怎么做会计分录
帮忙解解
您好,您是相当于成本费用也都冲回。那您的分录是把原计提分录红字冲回即可