您好 1:出差的不列入工资中 不计入个税收入中。 2:误餐补助放在工资里面,需要列入。谢谢!
我之前问过您生育津贴到帐后扣回工资的方法,我的做法是每月按4500做工资到5个月,工资表也是4500减社保公积金个税是0,到上班后申请津贴下来后在应付工资里红冲4500*5到其他应付款的借方,然后贷方是生育津贴的合计,借方再做一笔差额的支出就平了。这么做财务上没问题,那个税申报是否应该是在那5个月收入都填0,社保公积金也应填0因为这部分也是他津贴里出的,可这也有问题,确实是扣了啊,以后合并计税也得算上啊。我目前是按4500正常申报的,这就相当于多报收入了,虽然不交税,但22年不是要合并计税吗,这个收入最好还是别多报吧。怎么解决,就想知道申报个税正确做法。有种方法是只申报公积金和社保那部分填在收入里,免税里也填这个数,扣除部分的社保公积金附加扣除照实际填,这样可以吗?
像我们工资表上的有职务讲师,学历津贴,还有通讯费补贴,交通费补贴,误餐补助,像一些降温费,取暖费,还有出差的一些会议补助,这些都要列支到工资表上吗,我主要是想问的这些都算个税的收入吗?另外我想问一下,误餐补助是不是可以不列到个税的收入中?
老师,1-6月的收入报了676916元,利润是459091.18元,弥补之前的亏损,所以到目前为止未交过所得税。目前还有63831.15元亏损未弥补,所以,如果今个季度按之前的冲数,每月报15万的收入左右的话,到时候是需要交所得税的。 要报销售的话,就要考虑拿成本的票回来,不能只是工资,费用这些了,之前都有讲过这个问题的。具体要你们协调,如果你要报销售冲数,只能两种选择,一是交所得税,一是开成本发票回来 我对这段话我看得有点迷,可以指点一下吗?
老师,您好,关于个税的问题,员工工资15000元,交个税比较多,如果工资表中把工资分摊一下,有出差补助 误餐补助 降暑费用这些,这几项是不是直接免个税的,这三项有没有金额要求的,像降暑这个广东这边6-10月规定的300元/月,企业可以多写一些吗
各位税局领导,您们好,我司是会务服务企业(可以理解为客户开会,我们负责搭建场地布置等),承接的会议在深圳市内各个地方(有时也会去周边城市),员工每天都需要外出搭建,活动结束还需要过去撤回设备,员工就餐时间不定,我们公司规定给员工15元一餐一个人的标准给员工补餐费(只有出去搭建撤场才有,不出去没有),想请问这是否符合误餐补助范畴,计入差旅费,不需要发票税前扣除。附件为员工报销单明细,-会载明日期,地点报销多少钱 图片是税局回复,请老师帮忙看看是不是说我们这样的可以不要发票根据原始凭证入账呢
有关应交税费的巩固题 作业本作业题 资料某企业为增值税一般纳税人,某月初“应交税费”账户余额为零。当月发生以下业务: (1)购入材料一批,价款300000元,增值税39000元,以银行存款支付,企业采用计划成本核算,该材料的计划成本320 000元材料已验收入库; (2)将账面原值600000元、累计摊销60000的专利权出售,开具的增值税专用发票注明的的价款550000元、增值税额33 000元,款项已收到存入银行,假定没有其他因素; (3)销售应税消费品一批,价款600000元,增值税78000元,款项已存入银行,消费税税率10%,该批商品的成本500000元;(4)月末计提日常经营活动产生的城市维护建设税(按7%)和教育费附加(按3%)。 要求编制以上业务相关的所有会计分录。(金额单位:元)
老师,企业从境外所得已在境外交所得税为什么能抵境内的应纳税额呢,境外的都交给国外了,又不是交境内的哦
老师消费税什么时候用组成计税价格
老师持票人委托开户银行收款时,应作委托收款背书,在支票背面背书人签章栏签章为什么是在背书人签章栏签章,持票人不是被背书人吗
某企业2X20年5月份发生下列经济业务: 1.企业购入甲材料6000千克,单价48元,乙材料 4000千克,单价98元,增值税税率为13%,材料未到,款项未付。 2.企业通过银行支付上述购入的甲、乙材料的外地运杂费20000元,按材料重量比例分配。 3.上述甲、乙材料验收入库,结转其实际采购成本。 4.仓库发出材料,用途如下:生产A产品领用甲材料 1000千克,乙材料500千克;生产B产品领用甲材料 600千克,乙材料200千克;车间一般耗用领用甲材料 100千克。材料均为本期购入,按实际成本核算。 5.企业销售A产品,增值税专用发票注明的价款 4500000元,增值税税率为13%,款项收到存入银行。 6.企业通过银行发放职工工资685000元。 7.企业分配本期职工工资,其中A产品生产工人工资 340000元,B产品生产工人工资260000元,车间管理人员工资80000元,行政管理人员工资50000元。8.企业按各自工资额的12%计提住房公积金,按18%计提社会保险。 9.企业通过银行支付A产品的广告费100000元。 10.企业计提应由本期负担的银行临时借款的利息 个 5800元。 11.企业计提本期固定资产折旧,其中车间设备折旧额23000元,行政管理部门折1旧6000元。 12.企业通过银行支付本期管理部门的办公用品费 4200元。 13.将本期发生的制造费用按生产工人工资比例分配计入A、B产品的生产成本。 14.本期投产的A产品全部完工,验收入库,结转其实际生产成本。 15.结转本期已销A产品成本3000000元。 16.将本期实现的各项收入转入“本年利润”账户。 17.将本期发生的各项费用支出转入“本年利润”账户。 18.假设企业没有纳税调整项目,按25%的税率计算所得税。 19.将所得税费用转入“本年利润”账户。 20.将本期实现的净利润转入“利润分配”账户。要求:编制上述业务的会计分录。
老师,银行按规定加收的罚息为什么不是行政罚款,而签发空头支票就是呢
请问是帐益达记帐软件吗
办营业执照时候密码也不记得了怎么办
你好我想问下,我服装店营业执照几年前就没有了,都不记得营业执照上的编号啥的怎么在国家企业信用信息公示系统上操作呀
老师,公司的销售渠道营运资金周转期为正值,该企业为休闲零食企业,说明什么
我怎么看个税中误餐补助可以不算在个税收入中呢?
有些公司,误餐补助,放入了工资中,所以申报的时候也要列入
很多公司为了避税,交通费以及话费都是拿发票过来报销的。
这一块涉及到了税务筹划了,谢谢!
因为我想知道。实际上的误餐补助是不是不用交税?我想知道的是肯定的回复以及由于依据的
公司给员工的误餐补助是不需要缴纳个人所得税的。 根据《征收个人所得税若干问题的规定》第二条第二项 关于工资,薪金所得的征税问题。下列不属于工资,薪金性质的补贴,津贴或者不属于纳税人本人工资,薪金所得项目的收入,不征税: 1、独生子女补贴; 2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴,津贴差额和家属成员的副食品补贴; 3、托儿补助费; 4、差旅费津贴,误餐补助。 我查的结果是这样
税务出台的解释是不需要,但要符合误餐补助的定义。税务认可的误餐补助是指,员工个人因公在城区、郊区工作,不能在单位或返回就餐,确实需在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定标准领取的误餐费。可见误餐补助是针对特定人、特定情景发生的。如果单位以误餐补助名义给员工发福利,则应并入当月工资计征个税。
您好,误餐补助,不能说一定要或者不要缴纳,是根据不同的情况的。谢谢
个人所得税法中实施条例中有规定:工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。其实我们所说的个税范畴就是工资、薪金部分所得缴纳个人所得税,这里面就涉及到补贴。很明显,员工在企业任职享受到的就餐补助就是工资薪金范围,应当并入当月工资、薪金所得,计征个人所得。 个人所得税 根据《财政部 国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》的规定,误餐补助是指按财政部门规定个人因公在城区、郊区工作不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数按规定的标准领取的误餐费。误餐补助是不征收个人所得税的。 误餐补助 所以,误餐补助和我们通常说的企业给员工发放的就餐补助含义不同,个税计征情况也不同。有些企业会以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,这些也应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。
您可以看一下个人所得税的规定,谢谢!
午餐补助或者是出差补助。这个可以不交个税,那需要提供发票吗?这些补助,还是说是按照以什么标准来发的补助才可以免交个税
您好,不需要的,公司财务制度规定,然后报销发放的时候做表格就可以了,谢谢
出差补助计入差旅费中
误餐补助是指按财政部门规定个人因公在城区、郊区工作不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数按规定的标准领取的误餐费,这就说明公司没有食堂的话,就不能在单位用餐了!
这样不要征收个人所得税