老师，您好，关于个税的问题，员工工资15000元，交个税比较多，如果工资表中把工资分摊一下，有出差补助 误餐补助 降暑费用这些，这几项是不是直接免个税的，这三项有没有金额要求的，像降暑这个广东这边6-10月规定的300元/月，企业可以多写一些吗

老师我是新手会计求问： 首先介绍一下我们公司是旅游公司，目前还在筹备中，没营业没收入 1.现在公司付的大的款项我都是挂的预付账款，有票的走的在建工程—工程，还有些零碎的没票有的在建工程—其他 2.租别人的土地流转走的其他应付款，这个需要开票吗，没有票可以分摊到费用吗 3.还有一些比如办公费用，烟酒啊，其他小东西没票我都放到其他应付款—费用，没票没入管理费用，后期这是都要怎么操作 4.公司往来款需要做账吗？（老板跟我说不用不用做账，进一笔出一笔这样走的，但是走账的又转了手续费，我目前账是这样做的，进的时候，借银行存款，贷其他应付款，出的时候，借其他应付款，贷银行存款，不知道这样做可不可以） 5.公司报税系统比如8月报7月的税，里面有一项工会经费的应该是报工资的，我都是报的6月工资，因为7月发的6月工资，我做账也是做的6月的，7月工资没发所以不知道实际是多少，有时候会有调整，这样我报税系统报的是不就不对，那要怎么更正） 6.报个税的时候工资跟实际报的不一样有没关系，差别不大，因为发的时候可能有加班费，报的时候没算，如果这个月没发工资要报个税吗，2个月一起报就超过了5000这个要怎么处理

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2021年5月的交易或事项如下：（1）对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付企业内部维修人员工资60000元。（2）为公司总部下属3位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，假定每辆汽车每月计提折旧4000元。（3）月末，分配职工工资7200000元，其中直接生产产品人员工资4600000元，车间管理人员工资1000000元，企业行政管理人员工资1000000元，专设销售机构人员工资600000元。（4）按规定计算代扣代交职工个人所得税30000元。（5）以现金支付职工王某生活困难补助70000元。要求：根据上述资料，完成下列问题。（答案金额单位用元表示）1.根据上述资料（1），写出甲公司5月份行政部门设备日常维修费业务支付内部维修人员工资的会计分录。2.根据上述资料（2），分别写出甲公司5月份为3位部门经理免费提供汽车计提的职工福利费用以及当月对这3辆汽车计提折旧的会计分录。3.根据上述资料（3），写出该公司月末计提职工工资的会

老师，您好，关于个税的问题，员工工资15000元，交个税比较多，如果工资表中把工资分摊一下，有出差补助 误餐补助 降暑费用这些，这几项是不是直接免个税的，这三项有没有金额要求的，像降暑这个广东这边6-10月规定的300元/月，企业可以多写一些吗

老师，我是今天刚找到的工作，是制造业企业，之前没有会计经验，现在找的工作老板想让我做两个公司的账，一个一般，一个小规模，这个公司之前的账是找代账公司做的，我上班之后需要交接过来， 第一个问题：是想问下在交接的过程中我需要注意什么，怎么做才能显得自己专业。 第二个问题：这个公司是工会资助的，像社保这些是一定要交的吗，如果不交会怎样，交的话是选最高比例还是最低比例交 第三个问题：老板说开发票的时候有时候供应商会多要发票，让我控制数量，月底好少交税，这个要怎么操作，是犯法行为吗

老师们，一家小规模企业，2022年1月成立，22年和23年全部交给财务公司做账，所以老板这两年个人垫付支出200万左右，都差不多够实缴注册资本金了，但他只能要部分大额支出的发票，公司主要是外包研发了一个软件，我的问题是：新规定不是5年内缴足注册资本金吗？老板在工商注册是100%股东，但实际上是有好几个人投资了，可惜这些资金都没有到公司账户上，我想问一下老板如果从现在开始缴注册资本金最少要几年完成？如果缴足注册资本金是否需要工商税务备案？