同学您好,您的意思是所得税税前扣除项目是吗

根据企业所得税法律制度的规定在计算应纳税所得额时准予扣除的项目包括,法律制度的规定在计算应纳税所得额时准予扣除的项目包括
要求: (1)计算该企业2021年度的应税收入总额。 (2)分析该企业有哪些项目准予在税前扣除?准予在税前扣除的各项目分别是多少? (3)计算该企业2021年度的应纳税所得额。 (4)计算该企业2021年度的应纳企业所得税额。 (5)计算该企业2021年度汇算清缴时应退补的所得税额。
20/30(多选题)根据个人所得税法律制度的规定,下列各项在计算应纳税所得额时,按照定额与比例相结合的方法扣除费用的有()。A、个人独资企业经营所得B、稿酬所得C、工资、薪金所得D、财产租赁所得
多选9.根据企业所得税法律制度的规定,下列属于准予扣除项目与亏损弥补的项目()A.差旅费B.诉讼费C.会员费D.违约金
计算该公司年度企业所得税应纳所得额时,准予扣除的广告费的金额是多少?该公司2022年度向非金融机构借入资金发生的利息费用,是否可以在计算2022年度企业所得税应纳税所得额时全部扣除?若不是,请计算出准予扣除的金额是多少?计算该公司2022年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的金额是多少?该公司发生的公益性捐赠支出是否可以在计算2022年度企业所得税应纳税所得额时全部扣除?若是,请说出具体理由。
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
是所得税税前扣除项目
正常经营活动的支出,就是比如业务招待费,职工福利费,捐赠支出,职工教育经费,工会经费等,这些是有限额的,限额范围内的是可以税前扣除的,超过限额的就需要纳税调整或者以后年度扣除
计算企业所得税应纳税所得额时允许扣除的
就是我上面说的,只是不是很具体,具体的话,比如收入对应的成本,然后税金及附加,还有工资,社保,公积金,电费,办公费,水电物业费,运杂费差旅费等,经营活动中发生的相关支出,其他就是说有限额的,比如福利费,工会经费,职工教育经费,业务招待费