老师，公司收到的餐费发票，除了做业务招待费和职工福利还能做什么，最好可以全额计入费用。因为收入，因为收入不算多，工资总额也很少，到时候涉及纳税调整的太多了，如果我做工人的餐费，还需要调整吗？这个算成本还是福利费啊？如何账务处理？做工人的福利费，如果是成本，那需要计入工人的工资记个税嘛？

老师，公司收到的餐费发票，除了做业务招待费和职工福利还能做什么，最好可以全额计入费用。因为收入，因为收入不算多，工资总额也很少，到时候涉及纳税调整的太多了，

老师，公司收到的餐费发票，除了做业务招待费和职工福利还能做什么，最好可以全额计入费用。因为收入，因为收入不算多，工资总额也很少，到时候涉及纳税调整的太多了，如果我做工人的餐费，还需要调整吗？这个算成本还是福利费啊？如何账务处理？做工人的福利费，如果是成本，那需要计入工人的工资记个税嘛？

老师好！我想问一下企业发给员工的非货币性福利，会计上计入工资薪金还是职工福利费？实务中，我了解到的是，大部分财务做法是如果企业发的是现金福利，就并入工资薪金代扣代扣个人所得税。如果是非货币性福利，就计入职工福利费，这时就不涉及代扣个人所得税了。但是，税法角度，根据国税函〔2009〕3号文件的规定，企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出不得在职工福利费列支。所以有点纠结实务中到底应该怎么处理比较好，主要是因为涉及到了代扣代缴个人所得税的风险

2021年服民企业主营业务入5000万元:成本2100万元、其销业务收入1000万元让固定资产收入80万元、营业外支由60万元、税会及附加80全年发生各种费用和工资共计3000万元，包含以下费用:业务指持费40万广告费500万、业务宣传费60月职工福利费220万元、工会经费发生30万元职工教育经费发100万元。全年发放人员工资1500万元。其中包含临时工工资50万元。另外支付给10个劳务微道机工每人每月2500元。请计算:12021年工资总额?2.2021年可以扣除的职工福利费、工会经费职工教育经费是多少7需要调整的金额是多少?32021年销售收入总额是多少?42021年可以扣除的业务招待费，广宣费是多少?5.2021年利润总额是多少?6.2021年度该企业应缴纳企业所得税多少万元?

2021年服民企业主营业务入5000万元:成本2100万元、其销业务收入1000万元让固定资产收入80万元、营业外支由60万元、税会及附加80全年发生各种费用和工资共计3000万元，包含以下费用:业务指持费40万广告费500万、业务宣传费60月职工福利费220万元、工会经费发生30万元职工教育经费发100万元。全年发放人员工资1500万元。其中包含临时工工资50万元。另外支付给10个劳务微道机工每人每月2500元。请计算:12021年工资总额?2.2021年可以扣除的职工福利费、工会经费职工教育经费是多少？需要调整的金额是多少?32021年销售收入总额是多少?42021年可以扣除的业务招待费，广宣费是多少?5.2021年利润总额是多少?6.2021年度该企业应缴纳企业所得税多少万元?