老师，你好，现在社保明年改革，那小企业聘用员工的成本太高了，有什么方式降低下社保缴费额吗
你好 可以用退休 人员 或者劳务 人员 这些是不用交社保的
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老啊好！公司老板为了下一年社保缴费基数低点，每月工资发放形式都是分两块:一个按照3500发放，据此缴纳社保，另一部分按照工资差额，让员工提供发票，以费用报销形式发放，但好多员工都无法足额，甚至都不提供发票。我想问一下，这样作真的可以降低下一年的社保基数吗？还有就是费用报销形式的工资不提供发票跟跟提供发票有什么利弊？麻烦老师指点一下，谢谢！
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老师，你好，现在社保明年改革，那小企业聘用员工的成本太高了，有什么方式降低下社保缴费额吗
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老师，你好 我们是在南京一个公司，目前我们公司员工工资都在1万左右，但是2020年下半年才新成立的，我们申报的社保基数是最低标准3368，也都是对公发工资的，如果按照员工工资标准交社保，企业承担的实在太多了，资金周转不过来，现在就是一种工资高，社保低的状态，目前税务局在这方面查的严吗？有什么办法可以减少社保这一块支出吗
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#提问#老师编制2020年度现金流量表时，1.其中经营活动支出中购买商品或劳务支出哪行，是填主营业务成本本年累计发生额即利润表中主营业务成本累计数，本企业是劳务派遣代发的工资社保等都在此科目？2.如果填营业成本年发生额的话，问现金流中支付的职工薪酬填什么数据？填应付职工薪酬贷方年度累计数额吗？应付职工薪酬含代发的工资及社保等吗还是只是取管理费用中工资数即可。如果取前者，那么同支付购买商品那行重复了？问到底怎么填老师？
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根据《国家发展改革委财政部民政部人力资源社会保障部税务总局中国残联关于印发〈关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案〉的通知》(发改价格规〔2019〕2015号)中规定：1.用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于本省（区、市）规定比例的，三年内按应缴费额50%征收；1%以下的，三年内按应缴费额90%征收。2.对在职职工总数30 人（含）以下的企业，暂免征收残保金。 老师，这个消息说30人以下的企业免残保金，是指所有企业还是只包括成立三年内的新企业啊？
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老师，我们公司的钱，有四个账户，花的钱，有直接公户付的，有提现到实际控制人的卡里的，然后再往外出钱的，这些费用报销单，应该是由谁签字，比较合适，是资金日报表，内账，每次都是法人的老公合理吗？正规的应该由谁去签字呢？
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有好多还是改不了劳务合同的
你好 那就只能交社保 ，主要看当地的规定 现在没有什么好办法的
改为劳务合同，发放劳务费的时候需要对方给公司开什么票吗
你好 对的 劳务 的要代开发票
是对方去开吗
你好 是提供劳务 的那方开发票
提供劳务方在电子税务局就可以代开电子票吗
你好 这个各地有差异 按你当地