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老师,你好 我们是在南京一个公司,目前我们公司员工工资都在1万左右,但是2020年下半年才新成立的,我们申报的社保基数是最低标准3368,也都是对公发工资的,如果按照员工工资标准交社保,企业承担的实在太多了,资金周转不过来,现在就是一种工资高,社保低的状态,目前税务局在这方面查的严吗?有什么办法可以减少社保这一块支出吗

2021-01-02 09:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2021-01-02 10:03

您好,目前税务机关没有严查。没有合理的降低社保方法。

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齐红老师 解答 2021-01-02 10:03

您好,您企业按多少金额申报个税?

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快账用户6552 追问 2021-01-02 10:04

最低基数3368

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齐红老师 解答 2021-01-02 10:09

您好,那是没问题的,那您考虑下当地平均工资。您超过申报个税部分工资是如何处理的,未申报个税是无法扣除的。

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您好,目前税务机关没有严查。没有合理的降低社保方法。
2021-01-02
你好 工商局网办理增资就可以 个税按应发工资填写申报的收入报个税 正常是按实际工资交社保的 具体看你们当地的规定
2020-12-18
您好。 1:可以的。 2:可以高一些。 3:要做工资。 4:要报个税,谢谢!
2021-02-22
你好。 有风险。要按照实际签订劳动合同人员交税,并且有相应的考勤记录等证明资料。 公司亏损是不交所得税的,加大费用可能是长期考虑吧
2021-01-30
同学,你好,个税已经是实际数据的,社保要按实际的工资做基数。不能按最低,这个有风险。
2020-12-04
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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