老师，想问一下关于职业方面的推介， 我现在在大公司快要上市了 平时就接触一些开票和做一些简单的账我也都会了。很多关于报税 内控 预算 报表的东西都不涉及，待了已经一年了。这家公司很稳定，工资也不错。但是去小的单位能学到更多的东西，就是不稳定，需要很多锻炼。我也不想一辈子待在这个地方，刚毕业就来这家单位了。对我们行业你觉得我还选择稳定的高收入，还是去小单位去锻炼比较好？

你好！请问宝能集团下面新开的宝能生鲜公司用的系统强大，凭证大多都是自动生成，做的很少，系统很多，费控，ERP，SAP，还有别的，新公司，有上升空间，但天天晚上加班刚来几天，很不适应，他们因为是新公司吧，新开业不到两个月，员工好像很热爱工作，很积极，晚上下班都跟没下班一样，明明都不早了。我以前没遇到过这么加班，每天晚上。年纪37了，不想跳槽，想稳定，犹豫。老师我就是想这种全部数据共享，自动生成的公司做会计好吗，估计时间久了，流水线工人一样，还是小公司更好，也自由，谢谢老师！有个小公司工资待遇还不错，还在等着我，我来大公司这边上班五天了，这两天就要定下来了，大公司太喜欢加班了，商贸行业，我负责费用报销，供应商结算系统，办理证照，后面会开很多门店，大多是操作系统。请指点迷津

老师们，我今年7月份找了份工作，一家工程检测技术行业的公司，成立15年了，前面换了4个会计，都不专业也不负责任，我和一个比我大3岁的男会计都通知上班，是我自降了要求做会计助理，这个男会计是财经大学的本科学历，所以这家家族企业的财务总监比较更信任他一点，让他主要外出办结算，协助总监核对一些流水账，还有就是审查一遍我的账，有什么问题多和他沟通，就从7月份开始因为前任会计没有交接的原因我们一直都很好地沟通配合着，他主动要求审批发票报销单，但是最近几天明细感觉他不对劲，他审核的发票也不仔细，员工报销的发票有许多张，有一张是没有发票的但是他就签字了，出纳也付了钱，最后和员工要这张只写了收据的发票员工说绝对要不来没有发票，前天我们公司统一开会核对了19年及20年的合同台账，发现了许多问题，有2个问题跟他探讨问了一下，但是他反质问我怎么办，他倒是说了解决办法，但是最后当着其他同事的面又半开玩笑地说我不要胡做调整，我就生气地说了不是跟他商量着怎么就胡做了？从我们俩7月同时进公司还花钱请了2个税务师做指导，我们平时有问题都能随时咨询，说实话就算不问他我也可以咨询税务师和会计学堂，请问老师我以后怎么待他？

老师，想问一下关于职业方面的推介， 我现在在大公司快要上市了 平时就接触一些开票和做一些简单的账我也都会了。很多关于报税 内控 预算 报表的东西都不涉及，待了已经一年了。这家公司很稳定，工资也不错。但是去小的单位能学到更多的东西，就是不稳定，需要很多锻炼。我也不想一辈子待在这个地方，刚毕业就来这家单位了。对我们行业你觉得我还选择稳定的高收入，还是去小单位去锻炼比较好？

老师，我目前在一家大企业做结算会计，加上社保工资3千，不包吃包住，我要是在公司待久了，我应该就是从结算到成本，最后进税务，可能是我毕业这一年多跳槽频繁吧，一方面，确实会计工资不高，还有我老公是做施工的，就想着要不转行做资料员，听说工资比较高，以后可以承包资料，一个月拿一万的工资，想想可以跟老公不在分居，工资又高确实很心动，但是我在这里上班，带我的师傅很认真的教我，我也上手了，培养我是为了孕期可以接替她，我的室友同事也曾说，这个岗位走了好几个，试用期3个月，你才一个月，到时候领导觉得你行，就会跟你说试用期过了，我内心从长远来看，我应该转行，但是我也害怕，我还没有学到一个月一万的程度，我老公失业了，因为工地不是经常就有，然后我又去应聘会计，还是没经验，还是三千的工资。

小耿老师：我们平时就是员工工资，员工工资也不高，打图费用也不大，这些都做成主营业务成本。然后就是一些差旅费用，公司现在资金所剩不多，这几天要开大概50万的发票给甲方，但票开出去就要交税，又面临季度申报，涉及增值税和企业所得税，甲方的款项不知道什么时候才可以入账，担心到10月份申报的时候还没进账，公司资金支付增值税和企业所得税比较困难，想能否可以暂估成本，能否合理的少交点企业所得税？我刚到这个岗位，实操经验不足，这几天都愁死了。还希望得到您的指点！