同学,你好,不管缴不缴个税,都应该通过这个科目过度一下。
是不是计入应付职工薪酬-福利费科目的都不用缴纳个人所得税?
请问老师,管理费用下面工资,福利费,是不是都要通过应付职工薪酬科目过渡?也就是应付职工薪酬下面的明细科目和管理费用对应的都要通过应付职工薪酬科目过渡是吗
要缴纳个税的,都是要用应付职工薪酬这个科目。不缴纳个税的,不能用应付职工薪酬。对吗?
那个佣金得到之后,然后奖励员工通过应付职工薪酬去过渡,这个要不要缴纳个税啊啊是用应付职工薪酬过渡是最最合适的是吗?
汇算清缴时,科目:应付职工薪酬 与科目:管理费用-应付职工薪酬 金额不一致,期间费用的职工薪酬按照管理费用填了,那应付职工薪酬支出及纳税调整明细的金额是按照什么填,
有这样一个问题,资产负债表里边应交税费金额与增值税申报表不一致是什么原因呢? 分录我是这样做的,进货借 库存商品50 进项税额-待认证 6.5 贷 应付账款 56.5 销售 借 应收账款 67.8 贷 主营业务收入 60 销项税额 7.8 我的增值税申报表,里边应交税额是7.8 但是我的资产负债表应交税费是1.3
为什么有些业务员同一批货同一个客户,分单申报
当月还没生产或者还没生产出成品,制造费用怎么结转?
老师好,全国税收调查系统,最后有个这样的表,这个需要填写吗?
影响速动比率的因素有()A存货B应收账款C短期借款D应付账款
1350/(1-0.25)这一步算的是什么?
老师,什么条件下印花税有减半征收的政策啊?或者哪个最新文件能否发下给我呢?因为刚申报印花税时,系统没有自动弹出减半或者其他优惠后的金额
老师,我们公司是工程施工单位,我们跟一家公司合作取得了一个工程,但是甲方要跟我们合作的那家单位签合同,我们施工,也就是说我们是挂靠方,跟我们一起合作投标的那家公司就成了被挂靠方了,现在挂靠方要求我们给他开9个点的发票,可以吗?
老师,当每股收益分析法,出现三种方案时,怎么两两方案做选择,看不懂
报税实操课不懂的问谁,之前拍的课没时间学,现在自己看回放
如果这样的话,那我到时候个税申报的时候,不是搞不清楚哪些要缴纳个税哪些不需要了嘛?
同学,你好,是否申报个税要体现在你的工资表里的。
老师,你是说申报个税的计算,是依据工资表来的吗?
同学,你好,一般做工资表的时候就可以体现。你看一下工资的分录, 同学,您好,主要的会计分录如下: 计提工资:借管理费用-工资 1000 贷应付职工薪酬-工资1000。 发放工资:借应付职工薪酬-工资1000 贷银行存款970 其他应付款-个人社保20 应交税费-个人所得税10 缴个税时:借应交税费-个人所得税 贷银行存款10
老师,企业承担的社保公积金会计分录也可以写一下吗?
社保计提: 借:管理费用—社保单位, 贷:应付职工薪酬—社保单位。 缴社保时: 借:应付职工薪酬—社保单位, 其他应付款—个人社保, 贷:银行存款,
老师,社保计提的时间点是跟上面的计提工资一个时间点吗?还是跟发放工资一个时间点呀?
另外企业承担的社保,个人承担的社保,个税,税后工资,这些都可以税前扣除(抵扣企业所得税),对吗?
社保的计提,一般是当月计提当月的,这个企业自己权衡。 第二个问题都可以扣除。
谢谢老师,那么晚还解答,辛苦啦
同学,你好,谢谢关心。