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老师,企业所得税汇算清缴,职工薪酬,根据哪个科目填写,管理费用-职工薪酬 还是 应付职工薪酬科目?两个科目金额不一样?

2024-04-09 09:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-04-09 09:03

职工薪酬-包括工资,福利,工会,基本社保,

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快账用户7028 追问 2024-04-09 09:04

答非所问!!!

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齐红老师 解答 2024-04-09 09:08

我是在给你解释职工薪酬的内涵,他不只是工资,知道内涵了那个题目就好解答了。肯定是应付职工薪酬科目下边的所有明细

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职工薪酬-包括工资,福利,工会,基本社保,
2024-04-09
你好,按照应付职工薪酬来。
2023-05-22
您好 根据应发职工薪酬科目
2022-04-13
汇算清缴时,职工薪酬科目的填写确实与应付职工薪酬科目有关,但并不仅仅查看应付职工薪酬科目。 在填写职工薪酬科目时,需要包括企业在一个纳税年度内支付给职工的各项薪酬,如基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与职工任职或者受雇有关的其他支出。这意味着你需要综合考虑所有与职工薪酬相关的科目。 对于你提到的将一部分工资记到“研发费-工资”的情况,这部分支出也应该被纳入职工薪酬的计算中。在填写汇算清缴表格时,你需要将这部分金额从“研发费-工资”科目中转出,并计入职工薪酬科目。 为了确保汇算清缴的准确性,建议你仔细核对所有与职工薪酬相关的科目,包括应付职工薪酬、研发费-工资等,确保所有相关支出都被正确纳入计算。
2024-02-29
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