底薪2400，加班费4500，餐费补助400，社保扣除1000，计算个税前的工资是2400+4500+400-1000＝6300，计算个税是（6300-5000-1000）×适用税率–速算扣除数，这样计算对吗

老师，公司的员工发工资是现金 现在我要把他们的工资通过公户来发，那么员工的工资比如是：5000底薪+400补贴+400提成，每月扣除社保260元，专项扣除子女费用1000，那这样的情况还需要缴纳个税吗 我算出来是负数

小李2018年入职，2019年每月税后工资为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，一对双胞胎儿女正在读小学，每月花费5000元，则2019年1月份应当预扣预缴的个人所得税是多少？( ) A、 603.09元 B、 572.16元 C、 585元 D、 615元 解析： 累计预扣预缴应纳税所得额=（不含税累计收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除-速算扣除数）÷（1-税率）=(30000–5000-4500-2000）÷（1-3%）=19072.16元。本期应预扣预缴税额=19072.16×3%=572.16元 我一直以为应该是(30000–5000-4500-2000）=18500 18500 属于“超过12000元至25000元的部分”用18500*20%-1410 为什么不是这么计算的呢？

底薪2400，加班费4500，餐费补助400，社保扣除1000，计算个税前的工资是2400+4500+400-1000＝6300，计算个税是（6300-5000-1000）×适用税率–速算扣除数，这样计算对吗

老师您好，员工有个1500的租房租金可以作为专项附加扣除，比如单月工资15000，3个月累计收入45000，我计算三月份个税，是45000-三个月社保公积金（3×1000）-三个月减除费用（3×5000）-住房那部分专项是按1500，还是4500呢？

老师你好！工资个税预扣预缴计算公式 当月个税 = （累计收入 - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用）x 预扣税率 - 速算扣除数 - 累计已缴纳税额 应纳税所得额= 累计税前工资收入 - 累计五险一金（个人缴纳部分） - 累计专项附加扣除 - 累计减除费用 累计应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数 当月应纳税额 = 累计应纳税额-累计已缴纳税额 累计减除费用 = 员工当年在职月数 x 5000 用这个去倒推 这个公式我还是不太明白。我怎样算都得不到我8月工资实发数是18000的