您好 请问是先挂了其他应付款后 再付款的 对吗

在实际业务中,一家公司有可能既出现在其他应收款,也可能出现在其他应付款,比如酒店每年要缴纳保险,其他应付款当中就有保险公司。而实际报险的时候,有时酒店会垫付款项,那保险公司应该是在其他应收款。有时为了记账方便 就用一个其他应付款走,这样可以吗
老师,之前一直从事会计工作,现在面试一家企业,做出纳,问题:登记现金日记账和银行存款日记账时是根据记账凭证做的,但这个记账凭证应该是会计做的,这个登记的流程是出纳将原始凭证及后附的的单据(已支出)交给会计,然后会计做凭证,然后再交回出纳做登记吗?这是不是要求会计再收到原始凭证后在当天就必须做好凭证后交给出纳吗?不能有拖延。 然后出纳根据记账凭证登记日记账,再当天日结了?
请问出纳登记日记账时候,比如员工报销的费用,会计先记了账挂在其他应付款,然后再给出纳付款,这时候出纳就该在对方科目写其他应付款是吗
还是不明白出纳和会计的流程是怎样的?比如费用报销单应该是报销人填制经负责人签字之后,让会计主管签字,然后出纳签字付款,是吗?出纳登记日记账的时候要登记记账凭证的编号吗?记账凭证不是会计登记的吗,出纳哪里来的凭证编号?原始凭证都由会计保存,出纳不用保存自己登记日记账的凭证吗
文旅企业,主要营运景区等。因为有部分公益类项目有财政渠道拨付专项使用的资金。请问收到的时候是不是直接:借记银行存款-专户、贷记其他应付款-专项资金。开销的时候:借记成本费用类科目、贷记银行存款-专户,然后再借记其他应付款-专项资金、贷记成本费用类科目(反冲)。如果未收到资金需垫付时,可以先借记其他应付款-专项资金、贷银行存款。收到资金后在归还专户资金,然后按前述方法操作吗?
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
债券的票面利率等于报价利率。债券的有效年利率也不等于折现率。感觉这个债券有效年利率没啥用?
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
是这样的
出纳就该在对方科目写其他应付款 是的