老师你好，我们是建筑企业今年分包了一劳务工程，合同金额约1500万，工程明年才结束，今年合计给业主开了劳务发票1160万，但工资款已经预付项目了，项目还有约200万的工资表或施工队发票没有交回公司。请问这200万左右的工资表或施工队发票可以明年收回公司入帐吗？

尊敬的老师您好：我是建筑劳务公司，总承包在外省承接工程，专业分包劳务给我公司，2019年12月开票给总承包200万，回款70万，之前会计12月计提的工资是1505800元，扣掉个税20124，（个税2020年1月申报扣款）挂其他应付款工资1485676元（我公司到今天没收到工程款就没发工资 ），2020 年1月总承包在没通知我们的前提下直接从农民工专户打给农民工工资400万，并没扣个税，现在我收到代付农民工工资银行回单，请问我公司应收账款130万和其他应付款工资1485676在账上挂一年了，我该怎么做账务处理，谢谢老师回复

老师你好，我们是建筑企业今年分包了一劳务工程，合同金额约1500万，工程明年才结束，今年合计给业主开了劳务发票1160万，但工资款已经预付项目了，项目还有约200万的工资表或施工队发票没有交回公司。请问这200万左右的工资表或施工队发票可以明年收回公司入帐吗？

我们有个项目2019年就已经竣工结算,发票款项都两清了,今年政府审计,审减了30多万工程款,我们公司需要退还甲方多付的30多万工程款,但是只跟我们开行政事业单位结算票据,上面注明了收多付工程款,金额30多万，说发票不用操作了。我们这边应该怎么账务处理?如果我们公司自行将之前2019年开具的增值税普通发票冲红,我在今年把它整张冲红，再按差额开一张正数。那我做账是直接冲今年的收入，还是要调以前年度的账和以前年度的企业所得税申报表？(我公司今年收入5000多万,需要红冲30多万收入)

您好，老师，我咨询个问题，我是劳务公司，然后我们有个配套的建筑公司，我这边就是给建筑公司开劳务费发票的，然后今年我们有一个合同是已经完工了，今年需要全部确认收入，但是我劳务公司的人工今年只做了70%，还有30%没有做进来，现在是真的做不进来，我想着要不然就预提一次工资，直接借方进项目成本，贷方就是挂一个人，那我这个业务怎么处理呢，我做了这个业务，我这个月是不是得缴纳工会经费呢，还需要结转成本呢，那明年在做这个项目的时候报上来的工资表我又该怎么充呢，假如说后面就发生80万的人工费，那剩下的20万怎么办，

我司跟A公司签订了一个结构加固工程专业分包合同，今天项目那边才告诉我，年前让B劳务公司代支付工人工资里有一批工人工资4万，是我们跟公司A签订了专业分包合同的的工人的。但这批工人工资当时给了B劳务代发了。想问一下这种情况下，我们跟A公司的账务如何处理？发票怎么处理？我们还能收A公司发票吗？