借管理费用 工资,贷应付职工薪酬,工资,

老师请问下我上月计提的工资本月发放的时候计提少了怎么补提做分录了。
你好老师,去年12月份计提工资的时候少了一个人的,1月发放工资,需要补计提这个人工资怎么做分录
公司的工资是本月计提,下月发放,在本月时做了工资计提,到下月时把计提的全部冲掉,然后又做了实际发放的帐,但是用的分录还是计提工资时的分录,为什么啊
请问老师,就是我在做工资表计提的时候少做了,实际发放比计提的要多,我是在下月补计提吗?分录是哪样做的,还有工费经费已经按计提的金额交了,是不是也要补交,老师能写下分录吗
老师您好,请问之前计提的工资提少了,那下月发放时会做账,是不是要先补提了,再做发放的?
老师计提多了的话我要怎么处理了,
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老师我还想问下,如果我这个月工资没有算好,我可以预提工资 借 管理费用 贷 应付职工薪酬 可以也这么做分录吗?
可以,这个是可以的,可以
月末结转的话就是,借本年利润 贷管理费用工资对吗老师,资产负债表的资产这边管理费用工资已经转为0了,负债那边就是应付职工薪酬 工资 ,
是的,是的,是的,是的
老师请问下,水电费了,这个也是当月不知道的,计提的话是怎么做分录了。
借管理费用 贷其他应付款暂估款
下月差额也是,借管理费 贷其他应付款暂估款 付款时 借其他应付款 暂估款 贷银行存款 这样吗
不是,付款做借其他应付款供应商,贷银行,取得发票,做,借管理费用 负数,贷其他应付款暂估款 负数,按发票做
按发票做,借管理费用贷其他应付款 供应商