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老师您好,请问之前计提的工资提少了,那下月发放时会做账,是不是要先补提了,再做发放的?

2023-08-14 14:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-14 14:19

您好,是的,就是你说的这样的

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快账用户2923 追问 2023-08-14 14:20

就是根据之前提的,各个部门少的数都先补提足数了,再做发放分录是么?

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齐红老师 解答 2023-08-14 14:23

是的,先补做计提,再做发放

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快账用户2923 追问 2023-08-14 14:24

好的老师,我做发放的时候,附件是附工资表,还是银行的交易记录?

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齐红老师 解答 2023-08-14 14:27

发放的附件是工资表

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齐红老师 解答 2023-08-14 14:28

还有银行的交易记录,这两个都附上

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快账用户2923 追问 2023-08-14 14:28

噢噢噢 知道了 谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-08-14 14:44

不客气,很高兴帮您

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快账用户2923 追问 2023-08-14 15:34

老师您好,请问计提工资时候,个税要怎么处理呢?也是先计提出来么?

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齐红老师 解答 2023-08-14 15:45

个税也要先计提出来的

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快账用户2923 追问 2023-08-14 15:55

老师,是含个税的工资数做计提是么?我还需要单独做借应付职工薪酬贷应交税费-个人所得税么?

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快账用户2923 追问 2023-08-14 15:56

社保是单独计提的,不含在工资总额里是么老师?

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齐红老师 解答 2023-08-14 16:11

是的,社保是单独计提的

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快账用户2923 追问 2023-08-14 16:13

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-08-14 16:15

不客气,很高兴帮您

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您好,是的,就是你说的这样的
2023-08-14
借管理费用 工资,贷应付职工薪酬,工资,
2020-12-28
你好 这个是要补计提的。一般是进入管理费用的
2020-11-26
你好,应付中薪酬借方余额1500吗?
2024-02-05
对的是的,计提之后再支付。
2024-08-19
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