你好 借应付职工薪酬贷银行存款做的这个吗
老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
请问一下,老师,帮我看一下分录对不对 计提工资: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提社保: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—社保 发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司,有单独计提个人所得税,走的其他应收款-代扣代缴个人所得税,是不是没有必要这样
比如这个人先预支了工资,工资表应发是2万,但是实际银行多发了,比应发还要多,我就做借应付职工薪酬,贷其他应收款,然后在做一笔其他应收款,银行存款,然后下个月再冲借应付职工薪酬,贷其他应收款?我账上现在冲了,贷方有余额,如果不冲应付职工薪酬,我的应付职工薪酬贷方就对不到还有没发的
代扣个税做到应付职工薪酬-工资贷方,借方没有走往来,直接是银行存款;这笔凭证的意思是我先替职工付,在下月发放工资或者某个特定时间的时候在做借工资贷往来么?这样的话是不是刚开始就不能走银行存款
计提工资 4月 借管理费用-员工工资 309541.88 贷应付职工薪酬-应付职工工资 309,541.88 多计提了个税手续费1055.07 发工资的时候一起发的,但是我下面做分录的时候银行存款减掉了这笔钱的 借 应付职工薪酬 309541.88 应付职工薪酬-1055.07 贷 银行存款287249.13 社保和公积金和个税21237.68 老师这个分录是不是代表把1055.07多计提的冲回来了,这样做对吗
老师您好,开票的这个问题,第一,是个人开具给公司的,第二是公司开过来的,,,,两种对于税务风险合规上,哪种更好
老师您好,请问一下,公司是不是尽量规避个人抬头开过来的发票,没注意就涉及了个税的代扣代缴了
你好,制造业,加工铝材,销售是主收入,收到货款,借银行,贷应收账款 这家客户,又买了,辅助材料,粉料,借银行存款,贷其他业务收入,分录对吗?也是同一家打的款,如果直接减少应收款好像不对吧
我是小规模纳税人 我们企业的业务都是先汇款 后到发票 有的是月底到发票 有的是次月到发票 这种分录怎么做账
下列情形中,债券实际利率与票面利率不一致的有( )。 A、债券溢价发行,每年年末付息一次,到期一次偿还本金 B、债券折价发行,按年复利计息,到期一次还本付息 C、债券面值发行,每年年末付息一次,到期一次偿还本金 D、债券面值发行,按年复利计息,到期一次还本付息 老师这道题不明白。是选什么?
老师您好,几个人帮我们盖厂房施工,这个不方便开发票过来公司,只能个人去税务开具建筑施工,这样的话可以吗?不需要个税代扣代缴吧?属于劳务吗
我有个供应商,他先供货给我,但是要我先付款了,他在开发票,这样的改怎么做账
汇率月第一个工作日的美元中间价是以人行还是外管局的价为准?
老师,想请问一下一般纳税人的机械租赁公司,成本结转的比例一般是多少?
汇算清缴进来就是这样,不想退水怎么调平
借:银行存款 贷: 应付职工薪酬-工资(代扣个税)
职工转给你银行公户的吗
并没有,提前这么做了
直接挂往来,更合适,对吧
不对 借应付职工薪酬贷应交税费 借应交税费贷银行存款