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支付外包的人力资源劳务费如何做账呢

2020-12-30 11:13
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2020-12-30 11:31

根据用途确定,如果用于生产,就计入制造费用

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根据用途确定,如果用于生产,就计入制造费用
2020-12-30
尊敬的学员您好!参考一下。 1、收到劳务费并开具发票, 借:银行存款, 贷:主营业务收入, 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保, 借:主营业务成本, 贷:应付职工薪酬—工资, 其他应付款—社保 (企业部分), 其他应付款—住房公积金(企业部分), 3、支付派遣人员的工资时, 借:应付职工薪酬—工资, 贷:库存现金, 其他应付款—个人社保, 应交税费—应交个人所得税, 4、缴纳社保, 借:其他应付款—单位社保等, 借:其他应付款—个人社保等, 贷:银行存款。
2023-05-11
你好,借管理费用 劳务费,贷其他应付款,借其他应付款 ,贷银行等
2021-04-24
你好!这个借生产成本-人工费等 贷应付账款
2023-12-07
按照你所有的那个票据的金额放到你的成本费用里面。代发工资就放到你的工资成本,另外的服务费,这个就放到你相关的费用
2023-06-15
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