我们外包给劳务公司的费用，劳务公司全额开具“人力资源服务费”，请问这样我们改如何入账？
按照你所有的那个票据的金额放到你的成本费用里面。代发工资就放到你的工资成本,另外的服务费,这个就放到你相关的费用
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我公司属于劳务派遣公司，现在想开人力资源外包服务，请问是开具差额开票人力资源：人力资源外包服务费吗？
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老师你好，我们公司给人力资源公司，签订了代发工资的合同，合同上写的，我们给人力资源公司服务费按照工资总额的2.5%，人力资源公司给我们开具5%的劳务费普票，请问这个怎么做账呢？
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我们外包给劳务公司的费用，劳务公司全额开具“人力资源服务费”，请问这样我们改如何入账？
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劳务公司给我们开的人力资源服务*劳务费可以用吗 劳务公司劳务派遣给我们安装设备
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老师好，想问一下跟我们公司合作的劳务公司只有劳务派遣证没有人力资源服务许可证，我们之间业务是，他招人，安排人工作，我们公司给他招的人发工资，把工资和劳务费都打给劳务公司，劳务公司没有人力资源服务许可证只有劳务派遣证，问题一：是不是没有人力资源服务许可证开不了人力资源服务——劳务派遣服务发票；问题二：劳务公司给我们开具人力资源服务——服务费发票可以吗
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我们给他们的工资和佣金他们只开了一个开始项目，“人力资源服务费”
这样我们记账如何区分记账？
同学你好 借银行 贷主营业务收入 贷销项
不好意思，可能是我表达能力不行。我再表达一次，我们在劳务公司请了一批人工在车间工作，每月工资和人力资源服务费佣金共计8万元，请问我收到对方的“人力资源服务费”发票应该如何入账？因为这个8万包含了人员工资的，我们也入管理费？
对的 计入管理费用哦
但里面包含了工资啊，不用区分出来吗？
同学你好 工资明细做工资就可以
他们的发票只开了一个整数，我如何区分？
同学你好 那这个没法区分
那他们这样开票是错了吗？
同学你好 备注栏有备注吗