各企业间可相互开票减少利润。同时 可以享受30万每季度免增值税的优惠。

老师,为什么一个老板要开还多公司又是小规模又是一般纳税人又是个体户,这是如何合理避税的呢?
老板有一家公司是一般纳税人,为了不全部按一般纳税人缴税又设立了两家小规模公司,但是税管员又同是一个,请问这种情况税管员会认为我们是在逃避纳税吗
老师,为什么一个客户他的公司即是个体户又是一般纳税人,这是什么要意思?
这道题如果是一般纳税人是怎么计税的,个体户和小规模纳税人又怎么计税的
请问小规模公司 又办理了一个个体 开票给个体是为了什么呢 是可以避税吗?
老师,建筑企业开具不征税发票,还是需要缴纳2%增值税嘛
金属制品增值税税负率多少合适 所得税税负率多少合适
总分公司性质,目前公司业务都在分公司,总公司不产生业务,但总分公司都需要申报增值税报表、财务报表、企业所得税报表,目前企业所得税报表是汇总到总公司申报的,增值税报表没有办理汇总手续,那么总公司增值税报表和财务报表是否可以填零还是要跟着分公司一样的数据填报。
老师,如果前11个利润只有100w,,但12月份调账后有400w,这样有风险吗
社保基数申报年度工资是按照个税系统里的所属期25.1-12月的累积收入除以12取数吗,如果该员工只上了两个月班就合计➗2这样算对吗?
金税四期各项财务数据比例是多少?什么比例范围内不回去预警
社保基数月均工资是按照个税申报系统里的25.1-12月属期的合计数除以12吗
关于社保基数:每一年我们都是按照上一年度个税系统里完整年度属期工资申报的,因为都是次月发放,比如说:属期25.1-12月实际就是24.12-25.11月的工资,但是发放月是25.1-12月,您能理解吧?社保基数就是按照这个算的申报,会计成本也是按照这个全部计入25年度的,25.12月的工资就记入了26年度了,我就想问下,这个有什么大问题?也不存在虚假申报,就是一直都是这么申报的,完整的12个月的工资算的月均呀,税务对比数据不也是跟个税系统比对吗?
刚入职一家一般纳税人工厂,需要老师指导一下做账和报税流程,新工厂1月份做零申报
老师,我公司托养B公司的怀孕羊,托养3年,每年支付管理费,3年后还托养时,同等的怀孕母羊,这个怎么账务处理
老师,能具体说说吗,举个例子呢,不太懂,不可能只是平价买卖吧,不属于虚构业务吗?不犯法吗
在实际工作当中,这种模式是很多企业的避税模式,正常的开具发票,正常的走账正常的入账,并没有你说的什么违法。
老师,我想知道具体怎么操作的,因为老板问过我这个问题,我都不知道如何回复,也不知道怎么弄
是否 违法,要看你操作是否得当。 如果你操作得和真实一样,就不存在担心 的问题
我只是不懂怎么合理避税呢,怎么可能企业之间像你说的互开票呢,价格怎么定呢?
比如你新成立 一企业,你可以开不超过30万发票给这个公司,这公司不是就要30万成本 了,这样就少了利润少了税的啊 这开30万 这企业增值税可免税,所得税可申请 核定征收
大概明白了,利用新公司性质,小规模纳税人30万季度不交增值税,但是所得税怎么会是核定呢,政策在哪里?
所得税去申请核定征收呀,比方说你去成立一个个人独资企业,个体户核定征收。