你好,同学。那说明 计提 少了,你 现在补计提 处理即可的
老师你好,年底公司发奖金,计提额和发放额在做凭证的时候发现发放额要大于计提额,也就是发工资的账户年底会产生余额,我应该怎么办才能把账做平?如果让银行账户没余额我该怎么调整?
老师上一个会计是先计提四月份的工资结果现在四月应付职工薪酬余额在借方5万,我五月份的时候跟他的做账方式不一样,实发工资8万,我如果先计提四月份的工资,把之前的平了,可是等发放工资的时候,银行卡这边又没法平了,这该怎么调呢,我想现在当月计提当月发放,不知该怎么调账?
老师你好,如果公司要注销,实收资本是200万,帐上货币资金有150万,没有应收和应付款,那这150万是要分给股东要交税吗?
老师,这个是什么费用,怎么做分录
期初数为什么冲不了???它的账错了吗
汇算清缴时,招待费需要调减,调整表怎么填?
什么影响企业所得税申报呢?或者什么有利于企业年度汇算清缴减少企业所得税
劳务派遣公司在个税申报代发人员工资的时候,能以劳务所得的形式来申报不
请问公司的餐饮费怎么入账
边角料无销项发票、毛利低利润低、、环保税入库少、缴纳土地使用税少不成比例、无电费发票,这样的说明怎么写呀
老师 我们是农业种植公司 给种菜的棚买了保险 是用个人卡付给保险公司的 但是发票开到公司 然后棚坏啦 保险公司赔付啦钱 我从头该怎么做账
购买宿舍用热水器是进什么费用科目?
不是的老师,计提前和人力对过,计提额没问题,是他的实际发放额多了,我在审表的时候没有发现,已经做成表格要发放的时候才发现问题,我们是个大企业,发工资的账户不能有余额,报表太难看,我也不能多计提,不然工资额就超了,我该怎么办
审税的小伙伴也没发现问题,税也审完了
也就是发少了是吧,那你考虑将这应付职工薪酬 转为其他应付款,后面补发呢
是发放的多,多了20多万,计提额没问题,好在钱还没发出去
计提 没问题,发放发多20万 账上没余额了?然后应付职工薪酬 借方余额?
工资账是平的,银行账户不能有余额,但是现在银行是还有20多万的余额
明白了,那你这是否可转回其他账户,作为多支付的退回
银行设置只能转员工工资,不能转公司账户,只能下月发工资用,但是年底报表太难看了,总公司会问为啥还有余额,
请问老师这样能有啥问题吗
怎么可以解决问题?
可以在你的报表附注里面说明一下这个情况呢。
就是说,不去做相关的一个修正,因为审计已经审过了,直接在附注里面把这个情况说明一下。