您好老师，单位经营不好，第4季度没有开发票，但是还是发了10.11月份工资，12月份没有发工资，单位3职工只发工资不缴纳社保，个人所得税报了10和11月份工资金额，12月份0申报，因为没有开发票利润表成本费用也是0，别的还行，这个利润表和个人所得税表能不能对比出来，有没有什么不好的这样报税，谢谢老师
同学，你好，有没有开发票和发工资不存在冲突，员工的工资还是应该按月发的。没有缴社保，是不合规的，明年尽量规范起来。
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老师你好，我们公司是五月份成立的，六月份签了销售合同，7月份才出货开发票。因为之前听说没有确认营业收入就没有营业成本，所以我们第二季度企业所得税申报为0, 但是5月和6月的工人工资又没有记入在7月的营业成本里，导致第三季度的企业所得税申报营业成本低，请问这种情况要怎么处理？是要联系税务更改第二季度企业所得税申报表吗？谢谢！
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您好老师，单位经营不好，第4季度没有开发票，但是还是发了10.11月份工资，12月份没有发工资，单位3职工只发工资不缴纳社保，个人所得税报了10和11月份工资金额，12月份0申报，因为没有开发票利润表成本费用也是0，别的还行，这个利润表和个人所得税表能不能对比出来，有没有什么不好的这样报税，谢谢老师
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您好 现在个人所得税是按年预缴的 只要一年不超过6万 就不需要缴纳个人所得税。可是有一个工人的工资表11月份做了5000工资，做12月份工资表做了4800，但是备注栏本应该写12月份工资的没注意写成了11月份工资，但已经发给银行，且银行也已经代发了工资。这样申报个人所得税时需要缴纳个人所得税吗？
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老师，财务报表中的应付职工薪酬可以填负数吗，还有未分配利润，我公司是在去年12月底成立，发了大家11月份的工资，但是没有计提，目前报企业所得季报都过不去，因为没有收入，为零，这种是不是要到税务局办理呢，而且12月份是手工帐，报表就是负债表和利润表就手填就可以吧
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老师您好！我们是一般纳税人，公司9月份刚成立，9月份有一张费用发票，已认证入账。 10和11月没有费用发票，只有银行的一些流水（往来款、投资款、工资），而且10月和11月做的0申报，个税11月不是0申报。想问下10月和11月的这几笔账我可以合到12月来做吗
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老师好，我想问一下全电发票学习视频在哪里找
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1月：累计预扣预缴应纳税所得额=15000-5000-1500-1500=7000（元）。甲公司1月应预扣预缴税额=7000×3%=210（元）；2月：累计预扣预缴应纳税所得额=15000×2-5000×2-1500×2-1500×2=14000（元）；甲公司2月应预扣预缴税额=14000×3%-210=210（元） 7000的个人所得额对应的3%？
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您好老师比如单位一个员工发3000工资，扣个人承担保险部分335，到手2665元，我报个人所得税的时候直接报2665还是3000元，还是报3000，后面扣减335元得2665，三条方案哪一条，谢谢老师
同学，你好，应该是计提工资3000
个人所得税报3000，后面填写养老保险和医疗保险扣除金额3000，减335，余2665元这样吗？
想法图片给老师看看，发不出去
同学，你好，个税申报，只填写，收入额写3000，社保个人承担写335，其他就不写了。
老师，填完了以后表上显示是仨数3000，335，2655是不是，335需要分开区分医保和社保吗？
我发给你的图片可以看的到吗？
同学，你好335要分明细填写的。