是的,不同的税率要分别核算收入,提供原材料13%,配送运输9%
一个公司下有几个业务分部,账务总部处理,为了考核,按部门核算收入成本利润,工程部,生产制造部门,物资部门。现有一笔业务,工程部购入一批材料,完工后开出13%的销项票。会计账上将这笔收入计入物资部门,问其原因,说是工程服务税率为9%,材料类13%不能计入工程部门的收入。请教老师,税务上所规定的按不同税率分别核算,并不包括企业内部收入的归属吧,只是要求不同业务按适用的税率开具发票,确认其销售额和销项税额并分别申报纳税,不知我理解得对不对?
请问老师,我们物流公司,我刚到的一家公司,主营业务收入就一项:配送中心的配送收入(主要给餐厅提供原材料的配送服务)为何有两种税率9%和13%呢?不太理解,记得不同的税率要分别核算收入的呀?否则从高
老师,刚入职一家建筑公司,主要业务是自己的资质让别人挂靠,之前的财务做账太乱,因为我自己也没有从事过这个行业所以也不懂她们做的到底对不对,麻烦老师解答下以下问题:1.图一图二是十二月坐的一个分录,说是给没有签订合同(就不签合同)的客户买了一个机器,九月开的发票,但是12月才收到票,然后在12月做的账,但是8月走私户给了3000,9月公户转了12000,我问为什么计入管理费用其他,之前财务说给不签合同的客户买的,不能入固定资产,而且固定资产也可以一次性计入费用,入固定资产还要计提折旧,没有必要,更何况所得税这部分管理费用的限额一直没有超过所以就计入到管理费用,我就是觉得这么做肯定不对,但我也不知道怎么调做到哪里麻烦老师指点下。问题二,图三以 她们的账务我看进项票直接就计入到主营业务成本了,不管是材料还是劳务公司的人工费等,原料不入库,成本票来了就直接计入主营业务成本,这么做我总感觉就不对,但挂靠业务这部分,被挂靠方怎么做账啊,麻烦老师解答下,谢谢
北京市爱国机械制造有限责任公司为增值税一般纳税人,主要从事复印机和速印机的生产、进口以及销售。2022年3月发生以下经济业务(1)向诚信商场销售复印机100台,单价2000元(不含税),适用税率13%,由于诚信商场购买数量较多,给予10%的商业折扣,折扣额和销售额在同一张增值税专用发票的金额栏分别注明,款项已经收到。2)销售给某小规模纳税人一台复印机,开具普通发票,标明售价3390元,适用税率13%,款项已经收到。逾期没收包装物押金6780元,计入销售收入。(5)购进原材料硅胶板2000件,单价40元,适用税率13%,取得了增值税专用发票,材料已验收入库,款项已支付。6)仓库因保管不善丢失一批上月购进的零配件,该批零配件账面成本10500元,其中含运输费成本500元,购进零配件和支付运输费的进项税额均已于上月抵扣。货物的适用税率为13%,交通运输服务的适用税率为9%。(7)上月留抵税额1000元。
1.北京市爱国机械制造有限责任公司为增值税一般纳税人,主要从事复印机和速印机的生产、进口以及销售。2022年3月发生以下经济业务:(1)向诚信商场销售复印机100台,单价2000元(不含税,适用税率13%,由于诚信商场购买数量较多,给予10%的商业折扣,折扣额和销售额在同一张增值税专用发票的金额栏分别注明,款项已经收到。(2)销售给某小规模纳税人一台复印机,开具普通发票,标明售价3390元,适用税率13%,款项已经收到。(3)销售200台复印机给北京敬业百货公司,价税款合计169500元,同时由公司提供运输服务,送货上门,运输费为565元,适用税率13%,款项已经收到。(4)逾期没收包装物押金6780元,计入销售收入。(5)购进原材料硅胶板2000件,单价40元,适用税率13%,取得了增值税专用发票,材料已验收入库,款项已支付。(6)仓库因保管不善丢失一批上月购进的零配件,该批零配件账面成本10500元,其中含运输费成本500元,购进零配件和支付运输费的进项税额均已于上月抵扣。货物的适用税率为13%,交通运输服务的适用税率为9%。(7)上月留抵税额1000元。
外购产品自用福利,进项税转出怎么操作。如何记账?
银行承兑汇票每月支付保证金填仓,票己寄出对方单位,最后承兑到期完整链条怎么记账。
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
我们提供的原材料也有从低税率9%的
若有从低税率9%的,也需要分别核算。