老师，一员工在a公司上班，工资3000申报个税公司不给交社保，在b公司兼职，工资2000给交社保，在b公司申报个税的时候是应该按综合所得交呢？还是劳务报酬交？

那这种情况是不是b公司不用给兼职的员工缴纳社保？交了社保会有什么不好的后果

对，劳务不用交社保的，交社保没什么不好的结果就是企业费用多了

那兼职的员工可以按照综合所得来申报个税吗？

申报的时候按照劳务申报，年底的时候个税汇算清缴

不好意思啊老师，我表述错误，我的意思是按劳务报酬申报个税也是按月申报吗？这个起征点多少？税率多少呢？

哦，也是按月申报的，起征点是800元，税率表我发给您看下

那能按工资薪金所得申报个税吗？

比如代账会计的代理费

兼职的不能按照工资薪金申报

怎么样界定这个兼职全职呢？

一般来说全职就是有雇佣关系，签订劳动合同

那一个人可以同时跟两家以上公司签订劳动合同吗

可以是可以，但是签订合同了就可能涉及到上社保的问题了

现在就是一直上班的a公司不给交社保，人家跟兼职的b公司协商给交了社保，如果b公司按劳务报酬申报个税的话，个人就需要个人所得税，如果两边都按照工资薪金申报个税的话，就不用交个人所得税了

工资薪金也只是暂时不交，汇算清缴的时候也可能会交

明白了老师，感谢老师的解答，辛苦了