问题:王某去年8月参加工作(病假扣款比例为40%),月标准工资为435元,本月日历天数为31天,出勤19天,双休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制计算,月工作天数为20.83天,月计薪天数21.75天。 则本月应付王某的计时天数是多少,这怎么算,麻烦提供一下计算方法 解答:同学你好!按照月薪制的话,就按照21.75天算就可以。
王某去年8月参加工作(病假扣款比例为40%),月标准工资为435元,本月日历天数为31天,出勤19天,双休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制计算,月工作天数为20.83天,月计薪天数21.75天。 则本月应付王某的计时天数是多少,这怎么算,麻烦提供一下计算方法
王某去年8月参加工作(病假扣款比例为40%),月标准工资为435元,本月日历天数为31天,出勤19天,双休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制计算,月工作天数为20.83天,月计薪天数21.75天。则本月应付王某的计时天数是多少
王某去年参加工作,月标准工资4350,病假扣罚比例为40%。本月日历天数为31天,出勤19天,双休日8天,病假4天,若按月薪制计算,月工作天数按21.75天计算则本月应付王某的计时工资为
某企业一职工的月工资标准为1200元。2014年8月份该职工的出勤有,病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假期,实际出勤17天。按照诊工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有双休日。该职工2014年8月的应付工资为多少?按30天的月薪制和日薪制和20.83天的月薪制和日薪制分别计算
26.某工人月基本工资为5220元,202X年11月含有4个双休日,应出勤22天,病假4天,其中包含一个双休日,事假2天,本月实际出勤18天。病假扣款率为10%。要求:(1)按照21.75天计算日工资率。902100116(2)根据(1)的计算结果,分别按缺勤天数和出勤天数,计算该工人本月应得工资数额。
老师,老板把写字楼租给公司是不是需要老板以个人名义去开发票,开的是6%的增值税普通发票呢
干了两天的挖机工人工资 是对公转报个税还是开发票
我们公司是一家液气体公司,想问下NZ中将发生的履约保证金应计入哪里
享受加计扣除的企业。研发支出占比怎么规定老师
公司五年没有经营了,现在想恢复经营需要怎么做
单纯重补执照,和变更地址换新执照,这2者出来的执照编码都会和以前的一样吗
老师,想问一下我们公司是以房租租赁为主,增值税简易征收5个点征收,2024年有笔土地减量款1363万,固定资产清理159万,1363-159=1204万做在了营业外收入。现在2025年税务需要我们缴纳增值税,那么会计账务处理怎么做,税务报税怎么更改
个体工商户开了公户,法人是她人,本人怎么就可以随时看到公户流水,明细余额
请教一下老师 我最近想投资一家面馆 净利润40%-60% 天营业额平均1.5W 房租2.8W一个月 装修6W 人工水电费1.2W 请问早中晚要卖出多少碗才有利润 这个怎么计算的呢?
老师,制造企业,在二手市场买了几十台机器用于生产产品,无发票,当时用老板个人卡支付的款,实际生产过程中耗电约每月30万左右,问题1无票采购机器怎么入账,问题2每月耗电如何记入制造成本(因为无票够入生产设备)
我要算的是这个人实际的工资是多少,要计算过程
同学你好,月标准工资为435吗?
是的,就按照我发的算
同学,你好,你们的公休假扣款吗?
用你的方法计算,按照我发的,其他问题不需要理会
你好同学,我觉得是435除以21.75,再乘以20.83等于416.6。
希望我的回答你能满意。