问题:王某去年8月参加工作(病假扣款比例为40%),月标准工资为435元,本月日历天数为31天,出勤19天,双休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制计算,月工作天数为20.83天,月计薪天数21.75天。 则本月应付王某的计时天数是多少,这怎么算,麻烦提供一下计算方法 解答:同学你好!按照月薪制的话,就按照21.75天算就可以。

王某去年8月参加工作(病假扣款比例为40%),月标准工资为435元,本月日历天数为31天,出勤19天,双休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制计算,月工作天数为20.83天,月计薪天数21.75天。 则本月应付王某的计时天数是多少,这怎么算,麻烦提供一下计算方法
王某去年8月参加工作(病假扣款比例为40%),月标准工资为435元,本月日历天数为31天,出勤19天,双休日8天,病假4天(含公休假1天)。若按月薪制计算,月工作天数为20.83天,月计薪天数21.75天。则本月应付王某的计时天数是多少
王某去年参加工作,月标准工资4350,病假扣罚比例为40%。本月日历天数为31天,出勤19天,双休日8天,病假4天,若按月薪制计算,月工作天数按21.75天计算则本月应付王某的计时工资为
某企业一职工的月工资标准为1200元。2014年8月份该职工的出勤有,病假2天,事假1天,星期休假8天,另有3天法定节假期,实际出勤17天。按照诊工龄,病假期间支付其90%的工资,且该职工缺勤期间没有双休日。该职工2014年8月的应付工资为多少?按30天的月薪制和日薪制和20.83天的月薪制和日薪制分别计算
26.某工人月基本工资为5220元,202X年11月含有4个双休日,应出勤22天,病假4天,其中包含一个双休日,事假2天,本月实际出勤18天。病假扣款率为10%。要求:(1)按照21.75天计算日工资率。902100116(2)根据(1)的计算结果,分别按缺勤天数和出勤天数,计算该工人本月应得工资数额。
每个月自动扣银行贷款利息。这个需要有发票或者收据?还是借据就行了呢
董孝彬老师,请问什么是电商代运营?电商代运营好满足什么条件?电商代运营的账要怎么做呢?
老师年未先进个人还有部门个人优秀奖劢这些算工资总额里吗应该怎么做账
老板准备开一个新的公司,全部走公账,要注意哪些问题
商贸公司购入一套商品房,准备用于出租,那该资产是可以入固定资产吗,每年折旧。然后等过几年再出售,到时出售金额是以市场价出售还是折旧后金额出售?
分录:借:库存物资9000 贷:银行存款9000 借:固定资产1800 贷:库存物资1800 还是:借:固定资产9000贷:银行存款9000
老师你好,我们单位购入了五台打印机,购入时入库了5台打印机,但是只出库了一台打印机,我现在要做账,这5台打印机都入固定资产,还是只入一台打印机,剩下4台打印机,等什么时候出库了,什么时候再做账。
刘艳红老师请把你写的发给我一下
老师请问一下,纳税人开采共伴生矿、低品位矿、尾矿,以及因安全生产、生态环境保护等需要依法强制淘汰、关闭的矿山所产生的应税产品,或者利用废石、尾矿、废渣、废水、废气等提取的矿产品,可以减征或者免征资源税”以及“对废渣等废弃物进行综合利用的销售,贵州省是怎么规定的,查不到
什么行为会认定为虚开专票?
我要算的是这个人实际的工资是多少,要计算过程
同学你好,月标准工资为435吗?
是的,就按照我发的算
同学,你好,你们的公休假扣款吗?
用你的方法计算,按照我发的,其他问题不需要理会
你好同学,我觉得是435除以21.75,再乘以20.83等于416.6。
希望我的回答你能满意。