老师，我是做兼职的，每月1800元，12月27日上班，1月6日离职，这11天工资怎么算？

假如您元旦上班了，是三倍工资的。具体的还是需要看贵公司是怎么计算的

他们按照31天除的，再*11天

说12月份31天

我是按自己时间去的，没有固定时间

那就除以31天的，谢谢！

这样合理吗？

其实是不太合理的，谢谢！

怎么算合理？

一般来说是除以30天或者21.75天，您的元旦上班是三倍工资

本来就是兼职，更不会算了 ，不明白到底怎么算才合理，这个30天是怎么来的？假如一个月有31天，按30，一个月有28天也按30天吗，如果一个月休4天，再按30天除，休息天不就不算工资了吗

您好，兼职的工资，没有什么太多合不合理的

假如是您那样理解，应该是真正上班天数。比如12月真正上班22天，您实际出勤天数来计算

私人企业12月31天，休四天，实际上27天，一个月3800，上满勤3800，那请一天假怎么算工资？

这个要看制度的，3800/27*26天。而且算工资是人力的事情

私人小企业那有人力部门，都是会计做了，而且关系到个人

这样啊，我的做法是3800/27*26天

如果单位不给交社保医疗这些，工资做费用，个人所得税要不要交呀？

个人所得税交不交 与社保缴纳无关。达到了起征点需要扣个税

哦，那不交个人所得税也可以做费用吧

个税有的话，是必须要缴纳的

需要个税申报的，谢谢

我的意思是我们员工基本都在最低工资标准之下，没有交个人所得税的，坐工资可以吧冲费用可以吧