还有一个问题，有个员工做到去年12月底，从一月就不上班，但是她想让公司帮买1-2月社保，我们从11月-12月就预扣她的工资不再发放，我们11月-12月也是没有按预扣前的工资去申报，那1月，2月要怎么申报，她是没有工资的，那公司多买的那两个月也是全额让她承担，我们当成她从1月请长假，2月底就辞职

老师你好，我想问下我们公司是当月发上个月工资，也就是12月发11月工资，工资表里的累计应税包含了1月发的2018年12月工资，我们的专项扣除从2月发的1月工资开始扣的，那12月算的11月工资的累积应税是不是多算了啊，这样导致有的员工得扣税项目包含了1月发的12月工资。

还有一个问题，有个员工做到去年12月底，从一月就不上班，但是她想让公司帮买1-2月社保，我们从11月-12月就预扣她的工资不再发放，我们11月-12月也是没有按预扣前的工资去申报，那1月，2月要怎么申报，她是没有工资的，那公司多买的那两个月也是全额让她承担，我们当成她从1月请长假，2月底就辞职

老师，我们公司有位同事11月做完后离职了，因为她之前管理的账有问题，比较复杂，12月没发给他，我1月份0申报的，1月份她的账理清楚了，应付她2300，但她对错账导致公司少收货款3000，所以她工资还不够抵扣差款。我也就没给她发放工资，2月我要怎么申报个税呢

老师能帮我解答一下关于个税的问题吗，我们公司是每个月5日发上个月的工资，每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资，那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资，就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录，这怎么办，她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错，也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢？

请问一下老师，老板因为过年了，把1月的工资和过节费提前以现金发到我们手上，平时都是1月工资2月发，3月申报，现在1月工资提前在1月末发了，还有1月初发的12月工资，那我是不是应该2月合并申报2个月工资，可是这样就会导致2月没有工资发，3月就申报没有工资可以申报，而且2月申报工资个税得交好多，我可不可以不管她是1月末发的，直接按照正常当做是2月发的来做账申报啊