您好 如果这种情况 可以先零申报 然后年初发放的时候 可以更正前面零申报的数据 也可以在1月份申报12月份个人所得税是时候一次性把发放的工资填入 还是可以扣除6万再计算个人所得税的
老师好,请问, 单位老板是韩国籍人,我一直按非居民来给他报个税。非居民的税率是折算成按月来报的。但是我之前不懂个税,没有按每月实发数申报个税工资,都是按每月计提数来申报的工资。关键我公司效益不好,计提了也不按时足额发,有钱时候就多发,没钱时就少发或不发。我计提和发放经常不一致……他这非居民按每月计提申报的每月工资6000,但是实际有时候不发,有时候发一两万,有时候发两三千,……这样要怎么弄啊? 1. 非居民个税申报,我能不去税务局更正申报表吗?我能以综合所得申报那样,把非居民的全年申报工资的总数对上就行吗?但是非居民在个税系统里是按月显示的……除了去税局更正,还有别的办法调整吗? 2. 我2019 年也是报错了的,要怎么调整啊? 谢谢老师。
老师,我们之前的老会计一直都是按每月计提的工资数来申报个税,不管工资发不发,他都按月计提了然后次月申报了。关键是我们效益不好,工资经常不按时发,但是每月会计都计提都申报。比如2018年和2019年都是每月计提老板的工资5000,然后次月按5000先申报个了税。全年计提和申报都是60000.但是实际只发了老板40000.欠了20000想今年发。如果今年发给老板这20000就不用再报个税了,因为这是以前年度已经计提并申报过的了。这样对吗? 2.从2018年开始到现在,都是每月按计提数申报,但是很多都没给老板发。一共累计未发放的48500。如果今年一次性发放了48500就不用在做个税了是吧,因为都是往年已经申报过的了。这样可以吗? 3.需要把老板这挂账未发的工资转入其他应付款吗?
老师,请教,我家公司总拖欠工资,我每个月计提当月工资入费用,而个人收入申报系统按每月实际发放数申报的,比如,20年9月发放了7、8月两个月,就申报7-8月工资,在7、8月当月没有发放工资的就零申报收入,这样做下来,9一12月工资计提了但是没有发放,我在个税收入零申报了,今年21年1月发放了,那这个9一12月工资是21年1月申报?对吗?我觉得好像做错了,老师,是不是计提后就要申报个税才对呀?是不是,这个1月申报去年20年12月个税时就全部申报9一12月工资收入?老师,求教!
请问老师,个税申报的时候每月是按计提数据申报,还是按实际发放数据申报。像有的企业资金比较困难的情况下,每月计提但未发放,那每个月按零申报,到了第二年年初又一次性的发放,那不是要交很多个税么。这种情况应该怎么处理呀。请老师解答,谢谢
请问2021年1月15号申报个税时是按照12月实际发放数据申报的,也就是11月计提的工资数,依次类推,后面每个月都是这样申报的,截止到本月都是这样申报的,但是12月的申报数据里面有些员工的工资实际没有发放,要本月一起发放,这样有没有问题呢?另外2月申报个税的时候我应该怎么申报呢?如果两个月的工资合并在一起申报的话,个税就多了,应该怎么处理呢?
您好,老师,今年10月份申报第三季度的企业所得税时,小规模纳税人的增值税按收入的1%征税中减免的2%税额,在企业所得税申报界面出现红色风险提示必填入“营业外收入”。那么与外账的财务报表中“利润总额”不一致,可以先填上去申报,然后企业所得税年报时注意与报表一致,这样行吗?
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亲,八月份注册的公司什么业务都没有如何做账报税呀[害羞R]求解
公司有员工暂时不来,等通知……社保还交着,像这样的情况,比如没有工资,只是交着社保,有什么风险没?
老师您好,我想请问一个关于母公司与子公司顺流交易的问题。假设某母公司持有子公司80%股权。本年度发生一笔内部交易:母公司向子公司销售成本400万元的存货,售价500万元,子公司期末未售出。母公司未实现的利润为什么是100万元?为什么不是(500-400)✘80%?子公司有20%的股权并不属于母公司,母公司销售存货给持有20%股权的股东,会实现真的利润 (500-400)✘20%,也就是20万元,那么为什么要全额抵消100万元的利润呢?
公司还没有正式运营。没有员工。个税每个月就给法人报10块钱工资。在账上和报表里也没有体现这10块钱。[笑哭R]请问这种的该怎么填?
那像这种情况呢,1月申报12月份的个税,但是到12月份本年的工资都没有发放完成,还有11、12月份的工资未发,11、12月份的工资要1月份一起发放。那像这种情况,上一年总共发10个月工资,因为剩下两个月的到了第二年才发,那就意味着第二年要发14个月的工资,就是在2月的时候申报1月所得税的时候,就要多交个税,像这种情况该怎么处理呢
可以发放的时候更正上年的申报表 把11.12的月份的工资补申报
哦哦,好的,谢谢老师
不用谢 希望能帮到您 祝您工作顺利 生活愉快