你好,在12月份这样做吧?是对的
福利费,实报实销,就是借制造销售管理费用-福利费,贷现金或者银行存款 以工资发放就是借制造销售管理费用,贷应付职工薪酬-福利费。借应付职工薪酬-福利费,贷现金或者存款,这样对吗?
老师,8月份我做 借 管理费用 500 销售费用600 贷银行存款1100 12月份我发现错了,管理费用应该是400 销售费用应该500 制造费用是200 请问我这样做分录对吗,更正某年某月凭证 借 管理费用-500 销售费用-600 借管理费用400 销售费用500 制造费用200
上个月暂估工资,借制造费用-工资500,管理费用300贷应付职工薪酬800,制造费用工资分配:借生产成本-直接人工200,贷:制造费用-工资200,这个月已经知道实际数了,应付职工薪酬是750,管理的250,直接人工180,制造费用工资320,这个月我该怎么做分录呢?
老师 之前有一次分录做错了 本来应该是借管理费用贷银行存款 结果写成了 借销售费用 贷银行存款 能不能直接 再做一笔分录,借管理费用 贷销售费用??
报销个人费用的会计分录 1、现金支付时: 借:管理费用/销售费用/制造费用 贷:库存现金 2、银行付款时: 借:管理费用/销售费用/制造费用 贷:银行存款 3、冲销个人挂账时: 借:管理费用/销售费用/制造费用 贷:其他应收款 4、私人账户报销费用相当于私人垫付的资金时: 借:管理费用/销售费用 贷:其他应付款 老师,3.4里面贷方的其他应付款就这样挂着吗?什么时候需要冲平其他应付款啊?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
那为什么不是这样做呢, 冲销某年某月凭证,借管理费用-500 销售费用-600 贷 银行存款-1100 更正某年某月凭证 借管理费用400 销售费用500 制造费用200 贷银行存款1100
你好,因为银行流水要保持和实际发生额一致,不要影响银行流水的变动
那一正一负也是不影响的呀。
结果看不影响,但是单看进出是没有根据的
是为了审计时看银行流水的一致
有什么文件说不可以这样做吗
没有文件说不可以这样做哦,是哪个更合理性的选择