借应付职工薪酬工资,贷制造费用、管理费用,然后再做实际的借管理费用工资、制造费用工资,贷应付职工薪酬工资。

借管理费用职工薪酬500 制造费用职工薪酬1000 贷应付职工薪酬1500 借生产成本1000贷制造费用1000 借库存商品1000贷生产成本1000 借主营业务成本1000贷库存商品1000 计提2021年12月工资这种分录有错误吗
老师,这个分录没明白,直接人工记入制造费里了,结转时,为什么贷方是应付职工薪酬?记入制造费用时不是已经 贷 应付职工薪酬了吗?月末结转时不应该 贷 制造费用吗?
我是每月计提工资时:借生产成本、管理费用、销售费用、制造费用,贷应付职工薪酬-工资(实发)和社会保险费(个人),计提工资时直接扣掉当月扣员工的伙食费,分摊的费用是按应发工资还是实发工资?
上个月暂估工资,借制造费用-工资500,管理费用300贷应付职工薪酬800,制造费用工资分配:借生产成本-直接人工200,贷:制造费用-工资200,这个月已经知道实际数了,应付职工薪酬是750,管理的250,直接人工180,制造费用工资320,这个月我该怎么做分录呢?
老师 场区建设支付的临时工务工费可以计入到管理费用-修缮费里面吗 还是制造费用-工资里面去?是借制造费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 支付的时候又是 借应付职工薪酬-工资 贷实收资本 这个费用是股东支付的直接算成入股资金 这样可以嘛?
老师请问下计算查账征收的,只有投资人一人,然后税种核定里面只有个人所得税(经营所得),那还要每个月到个人所得税扣缴端0申报个人所得税吗
医药制造业暂估成本会计分录是什么
老板需要从公司里提出来一笔钱急用,他可以把自己的车过户到公司吗?卖给公司。然后公司给他打一笔钱卖车的钱,这样可以吗?有没有什么风险?或者说还有什么好的办法吗?
各位老师,生产企业的出口免抵退好做吗,面试上了,没做过说做过,完全没接触过生产企业的出口免抵退?????
生产企业的出口免抵退好做吗,面试上了,没做过说做过,完全没接触过生产企业的出口免抵退
赠送外购货物给客户视同销售的账务处理
老师,关于利润率的问题,在什么情况下用成本/(1-利润率)这个公式,又在什么情况下用成本*(1+利润率)这个公式?
报关单是2月,我这个月申报,申报年月是选择202605吗
免退税申报-填写明细表,生成出口明细显示空白是什么问题
我公司是家具制造。然后同事把木制品五抽屉分录写成了库存商品。还入库了、现在木制品库存我都不知道怎么处理了30多万的怎么把木制品写成哪个家具品比较好
主要是制造费用工资后面还有分配,那我这个分配也是做一个反分录吗?
月末它会自动结转这个差异的,因为你的制造费用月末结转到生产成本。