您好 一年只能申报一次一次性年终奖金
2020年12月计提了年终奖,在21年1月发放可以么,这样是不是占用了21年一次性奖金的额度,造成2021年12月不能再计提年终奖了?
属于2020年的年终奖金,在2020年底全部计提了,当时12月底只发了一半,这已经发放的一半就在2021年1月申报了2020年的一次性年终奖金,那剩下的一半到2月发放再申报2021年的一次性年终奖金,可以不?
老师,全年一次性奖金一年只能申报一次,2020年的年终奖是2021年1月份申报的,那么2021年的年终奖是不是不能在2021年申报了呢?
老师,我们是一家合伙企业,2020年的年终奖是2021年1月份计提的,2021年2月份申报并发放的。1、那么2021年的年终奖可以在2021年12月份计提吗?2、那么申报呢?年终奖一年只能申报一次,2022年1月份申报的话,申报的还是12月份的工资啊,年终奖可以申报吗?还是说年终奖要在2022年2月份申报呢?
请问2020年的全年一次性奖金放在2021年3月份计提并发放了,2021年12月可以计提2021年的全年一次性奖金吗?准备放在2022年发放并申报,就是2021年计提2次全年一次性奖金,这样可以的吗
注会财管,第9章。老师好,请问这道题,租赁方案,租满6年以后,咱(承租人)买下来这个资产花的那60万,是按付现成本那样60×(1-T25%),还是像此时点外购社备(固定资产)那样就原数60的现金流出
公司自购房子办公,房产税怎么交吗?比如价值11万
老师你好,我想问一下现在推行的电子凭证具体是什么意思?必须在财务软件上做账吗?
老师,旅游行业,差额计税,科目余额表未交增值税怎么调和做分录,账里需要交税,税务里不需要交税,实际成本大于要抵扣的税,所以不用交,那怎么做账呢!
老师:公司是使用小企业会计准则,施工企业,1)例如2024年的1到6月份,付人工费,做了分录是:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,然后月底结转成本,做的分录是:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样对吗?但是7.8两个月份没有工程做了,但为了留住员工,依然发放了工资,做了分录:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬,那么月底了,要怎么结转呢?2)9月份又接到工程了,这个工程做到2025年2月份才结束,每个月都是做:借:工程施工—人工费,贷:应付职工薪酬。发放工资时,借:应付职工薪酬,贷:银行存款……月底结转:借:主营业务成本,贷:工程施工—人工费,这样的分录对吗?这样到2025年2月份工程结束,成本是包含2024年9—12月份的人工费,2025年1-2月份的人工费,那么税局会认同2024年的9—12月份的这部分人工费的成本吗?这部分个税是在2024年申报的
请问农药行业,在增值税申报时,勾选进项时,流程是什么?应注意什么。
公允价值层次值是什么,大白话讲一下,看不太明白,占分多吗
劳务派遣公司派遣到海外用工单位,海外用工单位形式发票合计20万,其中包括工资五险一金10万,服务费6万,合计预扣所得税4万,开具差额电子发票金额合计20万,不含税金额195238.1,税款4761.9扣除部分是10万,小企业会计准则按国内开具的电子发票入账怎么做分录,其中预扣的所得税部分是否要从收入中剔除
老师公司连续三年亏损,税务局让我们写自查报告。税局的意思是不想着让我们交税,自查是不就是税务局已经关注到我们的异常了?
如何快速提取EXCEL里面重复项里面的最大值
那我是属于跨年发放不可以的吗,那要后面的这一半要怎么申报
一年只能申报一次 可以并到当月工资一起申报
可以先在21年申报一次性,然后21年的奖金再合并到当月工资一起发放吗
可以先在21年申报一次性,然后21年的奖金再合并到当月工资一起发放
然后残保金是按个税申报系统的数吗?因为我这部份还没有申报,所以残保金工资总额不包含这一半的奖金吧?
残保金工资总额根据应付职工薪酬-工资贷方发生额
公司补给员工自己买灵活性社保的钱算不算是社会保险,补的这个钱要申报个税吗
公司补给员工自己买灵活性社保的钱 是跟工资一起补贴的吗
是的,是员工先用自己的钱去先交了,后面再拿发票来报销合并到工资一起发给他们
发票报销的话 不要申报个税
那我账上合并到工资支付的这报销的这部份钱不能入到应付职工薪酬-工资里面吗?
账上合并到工资支付的这报销的这部份钱不能入到应付职工薪酬-工资里面
是入费用?
是的 根据发票报销入费用