您好,合理合法的就是让员工把专项附加扣除能有的全部都填上
企业所得税是如何计算的?为什么我增加了工资总额,企业所得税却没有降低呢?
老师,企业为高薪人员降低个税,选择降薪,降薪的部分以提供房、车福利,请问需要缴个人所得税,啊?
老师好,如何降低企业职工缴纳的个人所得税?
老师,请问如何降低员工个税的缴纳?
老师,本季度企业所得税缴纳金额过高,要降低缴纳税款额,可以预提工资费用吗?
老师,请问下。我们公司团建,给员工吃的饭。让人家宝信掉给我们开普票还是专票呢?
电商按平台结算收入确认当期收入,但进项发票是按汇款金额开票,存在当月进项次月开票情况,故需交的税费多,如果确认收入的申报金额跟实际当月平台结算收入有差异,分录该怎么做?
所有权不以占有为前提吗?
各位老师,大家好,我们是合作社,然后有些销售收入,就收到公司一个员工微信上面了,然后他提现再转到合作社的公户上,类似这种的账务,怎么做账务处理呢,请老师们指点一下,谢谢
A不属于法律事实吗?
销售软件产品增值税税率是多少,一般人
老师 具体用什么方法?能详细说说吗?
我要发放的工资没计提,当月发当月计提可以不
老师有资金预算表的模板?谢谢
我想问一下,就是有离职人员,但是他们的提成是离职以后才发的,这种情况其实对公发是可以的吧,如果他们已经办理离职的话,后面发提成对公发其实也可以吧,我觉得这是正常情况
提高公积金缴纳基数呢?
也可以,提高社保和公积金基数,但是提高了企业费用不就高了吗
社保不变,提高公积金缴纳基数,公司多出部分个人承担,这样可以么?
这样倒是可以,也是一种方式,员工承担的私下给公司
假设说,缴纳基数提高到9000元,正常来讲公司和员工缴纳比例是相同的。但是公司按5%缴纳,个人承担12%,这样个税就能少缴纳一点
但是,员工和公司缴纳的比例应该是一致的
因为,公积金不是公司的法定义务
虽然不是公司法定义务,但是既然缴纳了公司和员工比例就应该一致的