1 计提单位承担部分社保借管理费用等 -职工社保 贷应付职工薪酬-职工社保 个人承担部分不用计提 2缴纳社保时借应付职工薪酬-职工社保(单位部分) 借其他应付款或其他应收款-个人社保 贷银行存款 计提工资借管理费用或生产成本等 贷应付职工薪酬-工资

小规模物业公司给临时工买社保,员工个人缴费部分都是由公司承担,也就是不扣员工社保费,假设某人这个月张某实发工资4000元,个人社保部分是200元,但是他实际到手工资也是4000元,因为个人社保部分公司替他承担了,申报个税的时候收入是按照4000元去申报,还是按照4000+200=4200元去申报呢? 还有老师每一项的工资和社保计提和支付会计分录怎么写? 之前分录是这么写的, 计提工资 借:营业费用-工资4000 贷:应付工资_计提4000 支付工资 借:应付工资_临时工4000 贷:现金4000 申报个人所得税是按照4000元申报的 给员工上的社保分录是 借:管理费用_社保1600 贷:银行存款1600
公司跟员工买了社保,工资,社保,没有个税,完整的分录怎么写,包括计提和支付!最好举列说明一下
老师,请问一下,员工的社保全额由公司承担,(比如公司总额是4450.29(包括了工资和社保全额),实际支付工资的3000.就不要支付工资,计提工资是4450.29,我该怎么处理分录
老师,请问一下,员工的社保全额由公司承担,(比如公司总额是4450.29(包括了工资3000和社保全额1450.59)麻烦老师计提工资和社保和发放工资和支付社保,分录怎么做,怎么弄不平呢
公司来的员工,给他补交3月份的社保,由他自己全额承担,包括个人部分和公司部分,从他5月工资扣,现在交了他3月份和4月社保,发了4月的工资。 那他的计提社保,支付社保,计提工资,发放工资,这四步都该怎么写分录呢?
核定征收是怎么算出来的怎么开展的
土地出让金由那个部门管理
老师老板工资做高了,我想调低,是从做工资的那个月开始调,还是现在把多出来的工资做下反方向冲减
劳务公司有资质等级之分么?有注册资金的要求么,新办的劳务公司多久完成实缴,新办是从什么时候开始的叫新办
老师报印花税税源采集表所属期为什么是6月1日之6月30日而不是4月1日到6月30日
老师6月份累计摊销表中的已摊销月份为什么是5个月,而不是6个月
开发票的时候发现不含税金额税务自动四舍五入了 怎样改正金额
主要从事技术服务类的工作,年流水不到20万,有一定风险性,目前走的是工资薪金,现在想注册公司,降低税赋,是注册个体工商户还是有限责任公司,进项和费用都不多,请教怎样处理最合适
老师,本月付了所属期11.16-12.15的费用,要怎样做分录
老师,我们的客户公司是香港的,但是他们给我们付款是用的香港公司在国内的外币账户付款,我们收到这个款能退税吗?首单 有没有相关政策依据,必须是国外的账户打款
发放工资时借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款或其他应收款-个人社保 贷银行存款
老师,麻烦帮我看下我这边做对不对,跟你发给我那个不一样
你好,1,个人承担,不用计提,否则你会乱掉,2,你按照我的来就好,。3估计你把个人的也计提了所以有些乱,很难看懂
个人部分我之前都计提了的,这个有什么影响没?
你好,计提之后以后可能会产生差异,不过只要能平,也是问题不大的,但这个只是代收代付,没有必要计提
其他应付款科目是平了的,意思是计提了以后也没有什么影响是吧,因为我之前的账都计提了的,这个有没有必要调下账,我后面就按你那个方式计提
还有就是比如8月份的社保,8月份初就扣了社保,所以我做账时8月份计提社保,然后8月份又支付社保,这种有关系吗?
你好,之前计提的就不用动了,没有影响,建议你新年不用再计提
好的,明白了
恩恩,祝你工作顺利,