同学你好 那就计提的时候多计提个人部分的社保

老师,请问下公司全额承担员工社保,这种分录要怎么做?假如员工实发工资是5000,社保单位部分是500,个人部分是300
老师,请问一下,员工的社保全额由公司承担,(比如公司总额是4450.29(包括了工资和社保全额),实际支付工资的3000.就不要支付工资,计提工资是4450.29,我该怎么处理分录
老师,请问一下,员工的社保全额由公司承担,(比如公司总额是4450.29(包括了工资3000和社保全额1450.59)麻烦老师计提工资和社保和发放工资和支付社保,分录怎么做,怎么弄不平呢
请教老师,企业所得税汇算清缴中,这个工资薪金支出账载金额和实际发生额怎么填(我们公司是社保全部公司承担,账载金额包不包括所以得社保还是只是单纯的工资)
老板娘在我们公司兼职,公司不给她发工资,就帮她全额购买社保,这种支付社保的时候和发放工资,计提工资的时候怎么做分录
老师,我们是金属制造业,产品主料有ABCD组成,客户出A料,其他三种产品用我们的,这个发票怎么开呢?
老师,我们是金属制造业,比如生产铁罐,一个铁罐成品100克,实际用料115克,老师,领料领多少啊?
老师,paypaL收美元1000,后来提现到老板个人账户,做分录时汇率怎么取数?
老师,paypaL收美元1000,提现到老板卡上,分录怎么做
老师,我6月份在建工程转固定资产厂房1栋,原值750万,转投资性房地产1栋,原值750万,合同签订84个月,3个月免租期(6,7,8)三个月,每月房租10万,3个月一交,我在6月份分摊确认收入,6月份应该交哪些税?房产税和土地使用税的计税依据分别是什么
老师,股权转让,受让方国籍,怎么填写
老师,公司进入清算期间,公司的注册资金还没有实缴怎么办?
具体的问题是,原材料用辅助核算。进项发票里头的发票配件名称大概有三四十种。结转成本的时候,我可以按定额成本法,这可以算出数额的。但是结转的时候,辅助的原材料怎么结转??还是说就不用结转?直接有数额就行?那库存原材料的数量怎么算?
老师您好,什么情况下变动成本要考虑变动销售成本和变动管理成本呀
那我想开这些内容的话,名称要怎么 修改一下会合理一点。
本来应该计提3000.我已经多计提了1450.29
不知道1450.29怎么消化
同学你好 为啥 工资应该计提3450.29才对
我是不是应该把社保全额计提到管理费用工资,然后应付职工薪酬社保而不是应付职工薪酬工资
同学你好 对的 是这样的
不能计提到管理费用,福利费吗?
我的分录还是没平
同学你好 这个可以的
借-管理费用-工资4450.29 贷-应付职工薪酬-工资3000.贷-应付职工薪酬-社保1450.29.支付时-借-应付职工薪酬工资3000.应付职工薪酬社保-1450.29,贷-银行存款4450.29
借-管理费用-工资4450.29 贷-应付职工薪酬-工资4450.29.贷.支付时-借-应付职工薪酬工资3000贷-银行存款3000.社保全额1450.29没有消化
前面那个是正确分录,后面那个是我之前做的分录,因为之前他们没有说社保全额由公司承担
同学你好 第二个是正确的
还是怎么做一笔分录调平
同学你好 第二个分录正确 还得做交社保的分录哦
第二个社保全额都没有消化,怎么是正确的
借-管理费用-工资4450.29 贷-应付职工薪酬-工资4450.29.贷.支付时-借-应付职工薪酬工资3000贷-银行存款3000.社保全额1450.29没有消化
你说这个是正确的吗,没有搞懂
您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
社保全额是并到工资里面的,工资怎么平
就是计提的时候多计提工资,然后做交社保的分录
我已经多计提了1450.29.
这个应付职工薪酬就一直挂起1450.29没有支付
那你后面付款就可以了