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老师,我公司一般纳税人企业,建筑行业,下面有家挂靠单位,从我公司开票,我公司收取手续费佣金,请问这样做有啥风险,这种挂靠合法吗,如果要合法操作,需要具备什么条件

2021-01-29 23:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-01-29 23:46

你好 如果从正规角度来讲是不合法的,因为您这是虚开。因为并不是你们公司的业务。

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快账用户4215 追问 2021-01-30 00:25

嗯嗯,那应该怎么办

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齐红老师 解答 2021-01-30 08:14

杜绝这种行为,不要开。

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快账用户4215 追问 2021-01-30 12:55

啊,他们主要靠这个

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快账用户4215 追问 2021-01-30 12:56

估计他们是亲戚

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快账用户4215 追问 2021-01-30 12:58

还有个问题,老师,他们有时要红冲发票200万左右,有时一个月

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快账用户4215 追问 2021-01-30 12:58

这样是不是不好

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齐红老师 解答 2021-01-30 15:17

这是老师的建议哈,自己衡量。

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你好 如果从正规角度来讲是不合法的,因为您这是虚开。因为并不是你们公司的业务。
2021-01-29
你好。 可以。 注意要有证明业务真实性的资料,而且合同流、票流、业务流、资金流一致,开票内容符合实际,
2021-01-29
你们申报个税的吗 实际没有那些工资吗
2020-09-28
同学你好 你开给被挂靠方的发票是你的收入 你的成本就是你的人材机的支出,用发票做账
2021-01-06
作为一家建筑施工企业,挂靠国企做政府EPC项目时,确保合规运营是非常重要的。根据您提供的情况,我认为您提出的方案是可行的,可以采取挂靠劳务分包公司的方式来降低社保风险。 具体实施步骤如下: 和劳务分包公司签订服务协议,明确各自的权责和服务内容,确定代发承担的工资和个税手续费等问题。 在协议生效后,您在向劳务分包公司支付人工成本的同时,由该公司代为缴纳员工的社会保险和公积金等相关费用,确保符合法律法规的要求。 您需要与劳务分包公司密切合作,及时了解员工的福利待遇和社保缴纳情况,并确保相关信息的真实性和准确性。 通过以上措施,您可以有效地降低社保风险,提高施工项目的合规性和管理水平。但需要注意的是,此举也可能会增加一定的管理成本和人力资源投入。因此,在实施前最好先进行全面评估和规划,确保能够
2023-04-01
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