借:其他应付款-工会,贷银存,等到发票到了,做一笔负数的借:其他应付款-工会,贷银存;再做一笔正确的借:其他应付款-工会,贷银存即可

老师,请教下,工会没有独立账户核算,公司一直这样处理,年初计提做:借:管理费用-工会 贷:其他应付款-工会,然后工会福利支出借:其他应付款-工会,贷银存。这个月工会支付一笔费用,但是发票需要下月才开,那我这个月如何记账?
老师,请问 员工先垫付了公司聚餐餐费,本月填了报销单,但公司本月不进行支付,下月进行支付。会计在做做账时: 1、计提员工聚餐餐费 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 2、员工垫付聚餐费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:其他应付款 3、下月支付员工聚餐餐费 借:其他应付款 贷:银行存款 有没有问题?
老师: 上月我们员工垫付了费用,然后写了支出单已经入账,做分录: 借:管理费用/办公费 贷:其他应付款 -员工名字 然后这个月需要支付垫付费用做分录如下 借:其他应付款-员工 贷:银行存款/现金 这样对吧老师?那这个月的报销的支出单上怎么写支出项呢?
郭老师,其他老师请不要接手。原来会计做账 借:其他应付款_工会费 贷:银行存款 这个本来应该是放管理费用_工会费 我现在可以这样吗? 更正2023年3月22凭证 借:管理费用_工会费 10000 借:其他应付款_工会费-10000 或 借:管理费用_工会费 10000 贷:其他应付款_工会费10000 还是 先 借:其他应付款_工会费-10000 贷:银行存款-10000 再 借:管理费用_工会费 10000 贷:银行存款10000
请问下我要公司账户转账到公司工会账户上(工会账户是独立核算的)那我分录是不是公司:计提借:管理费用-工会 贷:应付职工薪酬-工会 借:应付职工薪酬-工会 贷:银行存款 工会账户借“银行存款 贷:这个入什么科目合适呢?
有个客户跟我们咨询,主营业务是一次性手套,入驻抖音平台卖产品,然后抖音平台有给一部分补贴,然后平台让开票给平台,那开票项目是技术服务费呢?还是销售手套呢?
外账说,我们贸易开票,可以倒挤成本啥的开票,有人说说是怎么倒推吗?他说那个单价也是可以倒推的呀,你都知道怎么倒推它的成本,成本就是他开出去的,他就是那个的总金额嘛,对不对,80%多嘛,对不对,那你也是按照这样子再去把它推它的单价就好了。就是说它它这个品名如果有很多个规格的话,那你就去找一个对应的啊,随便挑一个,然后再按这个税负去推就好了呀,你先把那个数给定下来嘛。
建筑公司异地施工,在施工所在地申报了预交增值税申报表,但是账户没有钱,一直没有交税,怎么做分录
小规模季度不超30万,例如第一个月全部开普票10300 借应收10300 贷主营业务收入10000 贷应交税费应交增值税300。 请问这300减免税费分录是3月底做,还是在1月就做?
老师,请问公司给员工报销体检费用,发票是员工抬头,企业所得税可以税前扣除吗
10月份为员工办理了社保转入,但是员工没做几天人就走了,但是没有及时转出,导致11月份社保账单生成,现在把钱交上去了,可不可以把钱退回来?
工程公司分包方本来是包工包料 结果材料发票从公司支付了 这种是不只能开劳务费了 因为他们没有材料发票 他们的成本构成就不符合工程服务的要求
小规模申报时销售服务和劳务分开填写各20万,合计40万可以享受免增值税吗?
公司给法人的往来款能做成工资吗
请问小规模纳税人享受的2%的增值税减免需要进行账务处理吗?今天将其转入营业外收入,财务经理说不需要转,请问到底需要转吗
这个月金额我们是确定没有变,到时和发票一致,我们是小规模纳税人没有涉及进项税。也是要这样重复做吗?
您好,是的呢,需要重复做的呢
那我这个月可以借:预付账款 贷:银行存款 下个月票来了,做 借:其他应付款 贷:预付账款 冲掉可以吗
这样也是可以的呢
那是否可以把2月开来的发票直接贴到1月那笔账后面呢?
您好,这样是不可以的呢
为什么呢?数额不大的话几千块?就相当于后补这样
您好,不合理呢这个做法。不能反映出业务的实际情况。
那如果是上个月开的票等到几个月后再付款可以吗?,上个月不做账,等到付款时候再做?
如果是上个月开的票等到几个月后再付款可以