看一下这个工会是支付给谁的,是支付给你们工会的,还是税务局那边
请问老师,工会经费6月计提,借:管理费用~工会经费 贷:应付职工薪酬~工会经费 借:应付职工薪酬~工会经费 贷其他应付款~工会经费 等7月缴纳时借:其他应付款 贷:银行存款。是不是太繁琐了?
老师好,假设公款扣款1W是社保扣款,其中个人为2950,入账如下:1,借:管理费用---社保---7050 借:其他应收款---社保2950 贷:银行存款---10000 扣员工时:借:应付员工薪酬---2950 贷:其他应收款----2950 2,还是直接:借:管理费用---社保7050 借:应付员工薪酬---2950 贷:银行存款----10000
8月工资是10000 (未扣除个税,保险)计提 借:管理费用 10000 贷:应付工资 1000 9月实际发的时候是 借 应付工资 10000 贷 应交税金-个税 其他应付款 -保险 银行存款 对吗?
老师,单位工会经费分录编制如下对吗, 计提时 借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款 缴纳时 借:其他应付款 贷:银行存款 收到工会经费回拨时 借:银行存款 贷:应付职工薪酬 对吗?
老师,打个比方,张三应发工资10000元。个人交社保500,医疗500,公司交社保1000,医保1000.最后实发工资9000,分录:借:管理费用工资10000 贷:应付职工薪酬10000 借:应付职工薪酬10000 贷:其他应付款-社会保险500 其他应付款-医疗500 银行存款9000 公司发的部分借:管理费用 社会保险 1000 管理费用医疗保险1000 贷:应付职工薪酬 社会保险 1000 应付职工医疗1000
在计算增值税一般纳税人的进项额的时候所说的不得抵扣的情况比如说用于减免几非或者非正常损失的,这些不得抵扣。不得抵扣,就是说的是不得抵扣的金额要并入销售额里去计算这个进项税,对吧?
老师,为什么镀锌厂收到的委托加工物资不记入成本,只是在备查账簿登记?
截止今年3月公司账上未分配利润为负数,3月份公司收到了160万的预收账款,这笔预收账款从今年4月到明年的4月,分13个月确认收入,但是钱160万3月份一次性打到公司账上了,老板想在4月到7月分四个月借100万出去,能否借?考虑到160万是预收账款还未转化成收入,是否要确认为收入才可以借出?还是老板借公司的预收账款出去也可以?
老师,您好,我想问个问题,就是 我在别的公司是正常上班领工资的,另外我自己开了另一家公司,是法人,我现在想把100万拿出来,这种怎么弄
老师,根据当下市场行情,我想问下餐饮行业的原材料成本占比,成本费用占比,利润的占比控制在多少百分比以内才是正常的呢
老师,进项上个被我抵扣了,但后来发现有几张进项是招待客人的不能抵扣,想问要怎么弄?电局那要怎么做?
应收账款做了一笔 借:营业外支出 贷:应收账款 没有证明,汇算清缴在哪里调增
出口型企业,想购买厂房?但是园区有税收要求,有什么办法合理交税吗?
在哪里可以看得出还有多少银行汇票没有还?
老师,我买的课是399的,可以学网银的课吗
老师,转进工会账户
借其他应付款,贷银行存款, 借管理费用工会经费, 贷应付职工薪酬工会经费 借应付职工薪酬工会经费贷其他应付款, 你再补上这个。
还有前面发工资的时候她直接 借:管理费用_工资(实发工资) 贷:银行存款(实发工资) 发工资这些前面都不计提(当月发当月工资),工资扣社保、医保、公积金或是其他的她都没有做账务处理 到支付社保、医保、公积金她是: 借:管理费用_劳动保险费(单位、个人总额) 管理费用_医保(单位、个人总额) 管理费用_公积金(单位、个人总额) 贷:银行存款 我该怎么办
个人负担的和企业负担的都是你们企业承担还是他个人承担自己的 申报个税的时候,他又是填写的哪个金额?
个人部分个人承担(扣工资)
个税的时候她有填应发数 有部分人员:5月份前是单位帮买社保,没有做工资表, 6月份开始有发补贴表扣社保、医保,都一直不报个税,补贴工资是每人700元
那之前的你可以不用动,之后的你可以按照正确的来 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
或者是你今年的全部红冲再重新做。