看一下这个工会是支付给谁的,是支付给你们工会的,还是税务局那边

请问老师,工会经费6月计提,借:管理费用~工会经费 贷:应付职工薪酬~工会经费 借:应付职工薪酬~工会经费 贷其他应付款~工会经费 等7月缴纳时借:其他应付款 贷:银行存款。是不是太繁琐了?
老师好,假设公款扣款1W是社保扣款,其中个人为2950,入账如下:1,借:管理费用---社保---7050 借:其他应收款---社保2950 贷:银行存款---10000 扣员工时:借:应付员工薪酬---2950 贷:其他应收款----2950 2,还是直接:借:管理费用---社保7050 借:应付员工薪酬---2950 贷:银行存款----10000
8月工资是10000 (未扣除个税,保险)计提 借:管理费用 10000 贷:应付工资 1000 9月实际发的时候是 借 应付工资 10000 贷 应交税金-个税 其他应付款 -保险 银行存款 对吗?
老师,单位工会经费分录编制如下对吗, 计提时 借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款 缴纳时 借:其他应付款 贷:银行存款 收到工会经费回拨时 借:银行存款 贷:应付职工薪酬 对吗?
老师,打个比方,张三应发工资10000元。个人交社保500,医疗500,公司交社保1000,医保1000.最后实发工资9000,分录:借:管理费用工资10000 贷:应付职工薪酬10000 借:应付职工薪酬10000 贷:其他应付款-社会保险500 其他应付款-医疗500 银行存款9000 公司发的部分借:管理费用 社会保险 1000 管理费用医疗保险1000 贷:应付职工薪酬 社会保险 1000 应付职工医疗1000
老师您好麻烦咨询一下外贸出口企业,2025年出口3笔没有开具出口发票,后期怎么出口,需要出口退税
老师,自产产品给员工分做为福利,视同销售,还并入薪金缴个税吗?
您好老师麻烦咨询一下劳务派遣简易计税今年是6 %吗
实际操作过程中,如果预缴时我季度财报有错误,申报表也报掉了,那我可以直接在下一季度预缴时填正确的累计数吗,就是不更正前一季度的财务报表和相应的预缴申报表了
买了发票开了假成本票,被查了怎么解决
老师好,“自增值税法实施后,自然人也可以在电子税务局开具发票,按次不到1000元享受增值税减免政策!一个月不能连续!”这个是什么意思?
老师你好!员工年终奖人数比较多,可以分开 单独申报几人 ,合并申报几人吗。
有买赠的需要开票,赠送的那个商品按正常售价开一行,下面开一行一样的负数金额,这样一正一负刚好抵消掉了,但是不知道这样开票可以么
已经修改了财务会计制度备案,但是还是月度,怎么办?
老师,先付全款后发货,并且货物是分批次几个月发完,收到的发票时是必须按打款金额开,还是也可以分批次按每次到货的价钱开,
老师,转进工会账户
借其他应付款,贷银行存款, 借管理费用工会经费, 贷应付职工薪酬工会经费 借应付职工薪酬工会经费贷其他应付款, 你再补上这个。
还有前面发工资的时候她直接 借:管理费用_工资(实发工资) 贷:银行存款(实发工资) 发工资这些前面都不计提(当月发当月工资),工资扣社保、医保、公积金或是其他的她都没有做账务处理 到支付社保、医保、公积金她是: 借:管理费用_劳动保险费(单位、个人总额) 管理费用_医保(单位、个人总额) 管理费用_公积金(单位、个人总额) 贷:银行存款 我该怎么办
个人负担的和企业负担的都是你们企业承担还是他个人承担自己的 申报个税的时候,他又是填写的哪个金额?
个人部分个人承担(扣工资)
个税的时候她有填应发数 有部分人员:5月份前是单位帮买社保,没有做工资表, 6月份开始有发补贴表扣社保、医保,都一直不报个税,补贴工资是每人700元
那之前的你可以不用动,之后的你可以按照正确的来 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
或者是你今年的全部红冲再重新做。